王洋 浙江运达风电股份有限公司

随着国家宏观政治环境的变化，国有企业内部经营管理环境也在逐渐变得清晰有序，同时国家也加大了对国有企业内部审计的工作要求，并出台一系列文件。2014年10月，国务院印发《关于加强审计工作的意见》(国发[2014]48号文)，2016年11月，浙江省政府及省国资委先后印发了《浙江省人民政府关于进一步加强内部审计工作的意见》(浙政发[2015]17号文)、《浙江省国资委关于进一步加强省属企业内部审计工作的通知》(浙国资考核[2016]53号文)，国有企业审计部门越来越被重视，慢慢开始了价值追求与回归。结合在国有企业多年的工作实践，现对国有企业内部审计工作的价值所在进行探析，同时对实践操作中面对的困难应对措施提出个人观点。

一、内部审计部门存在形式

目前国有企业内部审计部门有多种形式存在，大致可归为以下三类，一是与财务部门合署办公，此方式主要是规模不大的企业居多，但很难实现独立性，实质性审计工作的开展非常少；二是与纪检监察合并为纪检监察审计部，此方式是未来发展的趋势，可以实现工作共通、共享、共用；三是独立的审计部门，主要是在上市公司居多，因为根据法规要求，上市公司必须设置具有独立性的审计部门。

在全面从严治党的大环境下，国有企业越来越注重审计工作与纪检监察工作的结合，一方面着重开展独立审计项目，另一方面发挥协同监督的作用。这样的存在形式即满足了独立性也实现了审计价值，同时也能够做到监督、执纪与问责，是未来国有企业内部审计部门的定位趋势。……