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坚定信念

党内开展一系列主题教育，从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸

深挖“四风”病根

2013年6月至2014年10月，全党深入开展党的群众路线教育实践活动：76.7万名省市县领导干部讲党课131.5万场；中央确定的21项专项整治任务圆满完成。

争做严实干部

抓住县处级以上领导干部这个“关键少数”，2015年在党内开展“三严三实”专题教育。

开展“两学一做”

2016年2月，“两学一做”学习教育在全体党员中展开。全面390多万个党支部普遍开展专题学习，培训党支部书记等基层党务骨干360多万人次。2017年，扎实推进学习教育常态化制度化。

1亿多人次

全国共培训各类各级干部、企业经营管理人员等

9万多人次

在中央党校（国家行政学院）等国家级干部教育培训机构培训

激发活力

坚持事业为上，突出人岗相适、人事相宜

坚持把政治标准放在第一位。

破除“四唯”：解决“唯票”“唯分”“唯GDP”“唯年龄”问题。

坚决防止“带病提拔”。

优化干部资源配置。

推进干部能上能下。截至2017年11月底，全国共调整县处级以上干部28207人，其中省部级147人，厅局级2347人，县处级25713人。

激发干部干事创业活力。

从严治吏

打出“组合拳”，优化净化党内政治生态

强化日常管理监督

完善领导干部报告个人有关事项制度

2014年启动抽查核实以来，因不如实报告等问题受到处理的

12.5万人

被暂缓任用或取消提拔资格、后备干部人选资格的

1.1万人

集中开展突出问题专项整治

针对超职数配备干部、“祼官”、干部档案造假、领导干部违规兼职、违规出国（境）、“吃空饷”等突出问题集中开展专项整治，取得阶段性成效。

不断扎紧制度笼子

中央修订和出台干部任用条例、干部教育条例、党组工作条例、地方党委工作条例、党内问责条例、民主生活会若干规定等多部重要党内法规。

强基固本

着力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，每个党员都发挥先锋模范作用

1 让8900多万名党员焕发生机活力：提升党员质量，尤为关键；大力开展教育培训。

2 分类抓、统筹抓，推进各领域基层党组织建设整体提升：突出抓好农村、城市、国企、机关、高校、非公有制经济组织和社会组织等领域基层党组织建设。

3 攻弱项、补短板，着力突破基层党建薄弱环节：广大党员亮身份、当先锋，彰显党组织“主心骨”和党员“排头兵”作用。

人才强国

牢固确立人才引领发展的战略地位

向用人主体放权、为人才松绑。

引才计划成效明显：5年多来，“千人计划”共引进5200名海外高层次人才，“万人计划”遴选支持4200多名国内高层次人才。