黄琳琳

摘要：班级管理工作在班主任工作的诸多事宜中处于特殊的位置，班主任能否更好地完成班级管理的各项工作，得益于拥有一支优秀的班干部队伍，班干部的选拔越来越讲究技巧。

关键词：班干部；班主任；管理；技巧

班干部是班级管理的核心基础，是班主任和科任老师的得力助将，是教师和学生沟通的重要纽带，慎重地选拔班干部，这和班主任接下来班级管理工作的繁重程度关联在一起。如何有技巧性地选拔班干部，我将分享以下班干部选拔经验：

一、期初观察：大胆选拔，临时受命

作为新班级班主任，在刚刚接手新班级的时候，可以从学生的言行举止、性格特征、办事风格等方面细小入微地观察他们。

有的学生在新班级成立初期，就逐渐展现出自己的“王者风范”：几个同学随机安排在一起干活时，他知道如何科学合理地分配工作；班内大小事宜，懂得独立妥善处理；在处理不了的情况下，及时请教班主任或者向班主任汇报，并且，善于提意见和建议。对于此类已经具备一定管理能力的学生，我大胆地在接班初期，采用点将法，临时受命，点名让他成为班级的临时负责人。在接下来的日常班务管理过程中，我只需要在大方向上对他略加引导，他就可以在没有老师在场的情况下，成为班上的一个核心所在。

已经具备管理能力的学生被选拔为班干部，在班级管理上，自然能帮我省了不少心。但是对于某些表现优秀却不具备管理能力的学生，应该让他“能够”被选拔为班干部。……