青年中国行项目已评选出三十强团队，7月举办的“青年中国行2018大学生暑期社会调研实践活动能力建设工作坊”，围绕联合国可持续发展目标，从青年与可持续发展目标、田野影像、访谈方法及技巧、田野调研报告撰写、设计思维工作坊等理论模板指导和主题演讲、浙江上海考察参访等能力建设实践出发，提高青年发现和解决问题的能力，支持青年从本土实践回应可持续发展目标，鼓励青年人开拓国际视野，关注全球议题、承接时代重任。

白宇楠，青年中国行项目负责人。毕业于南开大学周恩来政府管理学院社会学系，大学期间曾加入iJoin社会创新咨询，关注NGO战略转型，在UCBerkeley交换期间进行组织变革研究。2018年加入CYCAN团队，希望作为青年能为中国社会创新贡献力量。

青年中国行与SDG，平台与价值的平衡

青年中国行项目执行至今，白宇楠和项目组的其他同事进行了无数次平台与价值的挑战和平衡。

在白宇楠看来，青年中国行区别于其他调研、暑期实践活动的最明显特征是调研方案的社会价值，即是否回应可持續发展的议题。青年中国行的价值取向始终围绕17个联合国可持续发展目标（Sustainable Development Goals，简称SDG）进行，以这样的选拔标准为导向的结果就是许多学术性很强的调研方案反而没有被选入百强名单。在众多选拔标准中，是否能让中国的青年人真正通过本土实践回应可持续发展目标是白宇楠最关心的，“我们不希望同学们只是在报告开头写上‘为响应SDG中的…开展调研这样简单的字句，而是希望他们能更加理解SDG，不止于一个调研”。……