回声

回归

“大家好，我是董臻。过去15年里。我和季明既是生活伴侣，也是事业伙伴……今天起由我负责公司的人事和财务。希望可以成为大家的知心姐姐。”说完开场白，董臻微笑着把脸转向站在身边的季明。

台下的高管们适时地鼓起掌声。表示支持。对于董臻的回归，大家并不意外。上半年，公司进行了一些调整，但是销售依然不见起色，季明就已经有意让董臻重新回到工作岗位。

董臻和季明是大学同学。当年在学校里，他们是让人羡慕的一对。董臻虽然算不上漂亮，但有才华，很知性，季明更是才貌双全，走在校园里总是能遇上爱慕的目光。更重要的是，两人门当户对，董臻的父母都是大学教授，季明的父亲则经营着一家著名的服装企业，年营收十几亿元。

原本季明打算毕业回去继承家族企业，但董臻却鼓励他创业。后来，两人共同创立了一个服装品牌，走年轻化潮流路线。在两人的努力，以及家里的支持下，公司发展顺利，销售蒸蒸日上。

在创业的第10个年头，公司营收已经过亿元。这个时候，董臻正好怀孕，便决定回归家庭。两人开始了男主外、女主内的生活。在之后的5年里，董臻生下了2个女儿。季明虽然很是疼爱，但依然因为没有儿子而感到遗憾。在他的观念里，家里有企业，还是希望由儿子来继承。

董臻是那种在工作上风风火火。但回家也能享受恬淡，认真过日子的女人。她会安排好女儿的生活和学习，也会精心为季明搭配每日的着装。闲暇时间，她还会到大学里去旁听与商业相关的课程。她觉得。只有这样才能跟上季明的步调。有的时候，她的建议会让季明豁然开朗。董臻是个聪明女人，而季明喜欢聪明女人。

这几年，季明感到生意越来越难做。市场不景气、房租上涨、电商冲击等因素，导致门店卖不出去货。产生库存积压。季明的公司也在几年前入驻天猫，但是线上的流量成本越走越高，虽然销量有提升，核算下来。却没赚到什么钱。

最近一段时间，季明频繁地去参加行业论坛和一些商业论坛，希望能找到出路。他的耳边充斥着大数据、C2M、数字营销等他还没完全弄明白的新鲜词汇，也关注到行业里成功的转型经验。这让他产生了去改变公司现状的冲动。

董臻听到季明聊转型的打算。十分认可，并鼓励他去尝试。但是季明担心转型带来的风险，以及公司旧有格局被打破产生的震荡，心中还是有些犹豫。他希望有人能帮他去主导这次转型。这样他就能站在中立的立场，去平衡各种关系。

没有人比董臻更适合这个角色了。季明权衡利弊，决定就让董臻出山，去推进公司的改革。

让季明意外的是。董臻竟然提条件：回去可以，但要掌握公司的人事和财务。

季明就愣了一下，董臻便走过来搂住他的肩膀，笑着说：“你还跟我分心不成？再说了，你让我回去，不也是帮你挡子弹嘛，没点权力怎么镇得住公司里的人？”

手腕

董臻答应回公司帮忙，是一心二意。一心是她真心想帮助公司完成转型，因为那也是她的心血。二意则是为自己打算。她希望通过公司“保卫战”。来捍卫自己的家庭。

老公在外面有猫腻，妻子不会察觉不到，但董臻还是大意了。

董臻早就听到过季明有外遇的传言。但她觉得像季明这样身份的男人，在外面难免逢场作戏，一时把持不住也是有的。要想维持婚姻，只能装作听不见。没想到后来阴差阳错，她得知季明的“那个女人”竟然怀孕了。这对于她来说杀伤力太大了。

一开始，董臻很想直接质问季明，甚至在他面前大闹一场。但是。摊牌之后呢？如果那个女人没有怀孕。季明还会考虑维持家庭的稳定。毕竟离婚会给公司带来负面影响。但现在……

董臻太了解自己的丈夫。虽然季明在商场上杀伐决断，但内心还是很柔软。他一旦覺得，一个女人为了自己怀孕，还不争名分，就会动摇和纠结。

就这样挣扎着，一拖一年过去了。那个女人顺利生下1个男孩。季明立马就把那女人的哥哥安排到公司上班，还安排在掌握公司重要资源的岗位上。这让董臻的神经立刻绷紧了。

正好在这个时候，季明提出希望她回公司帮忙。这会不会是一个机会？

回到公司之后。董臻雷厉风行。她先是把在一家大公司里做品牌总监的师弟徐宁挖到公司，帮助她组建新团队，启动服装定制品牌。接着，她重拾以前的资源，发展新的渠道来去库存。然后，她还试图和上游生产商合作，建立新的生产线，试水C2M模式。她甚至想利用公司的现有资金，投资一些小的设计师品牌。

董臻思路清晰，做事也有章法。公司渐渐有了新的格局和气象。

季明心里佩服妻子的才干。但从来不当众肯定。他的任务是保持中立。那些公司元老，排着队跑到他的办公室提反对意见，说步子迈得太大，有风险。季明的对策就是打哈哈，不给明确说法。

不过，董臻的一些做法，也让季明感到不安。比如上个月，董臻在没有和他商量的情况下，开掉了客服部的一个高管。按说这样的人事变动，再正常不过，但那位高管的身份敏感。季明担心董臻是不是知道了什么。

那天，两人一起吃饭，季明随口问了句，董臻便冷冷地盯着他，半晌才开口：喔，你说的那个人啊，手脚不干净，让我给开了。”季明本来就心虚，这下更不敢多问了。

攻守

董臻在搭建好新板块的框架后。就把具体的事务交到徐宁手里。徐宁能力强，但为人高调，不太把公司里的“老人儿”放在眼里。

徐宁发现，董臻代表着公司新的派系，而自己实际上和董臻是绑在一起的，他只需对董臻负责。有一次，徐宁拿着一份文件去找季明签字。季明拿起来正准备看，他脱口就说：董总已经签字了。

对徐宁的处事方式，董臻心里有数，但现在她就需要这样一个心腹，去向下传递自己的价值观和思路。

在转型这件事上，董臻的想法和季明不同。她希望公司能转型成基于柔性生產链的服装定制企业。但季明觉得只需要培植几个新兴品牌即可，至于C2M模式，小范围试水就好，不必形成规模。

得不到季明的支持，董臻只能软硬兼施。一方面，她把老品牌的人员，借调到新品牌的项目组。虽然明面上没有拆部门，但实际上已经把人打散了。另一方面，她让徐宁去摸经销商的底，看看大家对新品牌是否感兴趣。

这样的做法，激怒了老品牌的管理层。这次，季明不能再打哈哈了。就连他自己，也觉得董臻攻击性太强。他有时觉得，曾经那个在家里相夫教子的妻子，是不是自己的幻觉。他甚至还在想，董臻是不是一直在等这个机会，重回公司推行自己的主张。

为这事，董臻和季明发生了激烈的争执，最后的结果是，季明摔门而去，一夜未归。

怎么处理那件事，董臻一直没有主意。现在倒是个好时机，说不定通过那件事，能解决她和季明在工作的分歧。

一周后，董臻私底下约徐宁见面，向他倾诉季明的背叛，最后再以姐姐的身份，请求徐宁帮助自己。老板娘突然跟自己说这些，徐宁有点吃惊。他看到平日里拿得起放得下的董臻，现在眼角挂着两行泪，瞬间变回了柔弱的女人，心里竟有一丝别样的感觉。

去蹚老板家里的浑水，不是一件明智的事。但董臻对自己有知遇之恩，再加上自己一直很佩服这个姐姐，徐宁最终下定了决心。

圈子里本来就有关于季明外遇的传言。以前，徐宁参加聚会的时候，每每被问到都会坚决否认。现在，他态度变了，别人再问起，他欲言又止。这下，谣言就越传越真了。

很快，谣言传到季明耳朵里。这些事本就上不了台面，他最担心的是，董臻可能已经听说了。

落定

董臻坐在卧室的沙发上，等着季明回家。她没有开灯，季明回来时以为她不在家，心里松了口气。

他走进卧室，打开开关，发现董臻蜷缩在沙发里，不由得吓了一跳。

对于董臻来说，终于到了摊牌的时候，她琢磨着怎么跟季明谈判。季明却在担心万一董臻知道了怎么应对，哪些该说，哪些不该说。

他走进卧室，坐在沙发对面的床上，等着董臻开口。

经历了这么长时间，董臻已经没有兴趣去了解那些细节，也不想追问季明还爱不爱她。她甚至没在他面前流下一滴泪。

这段时间。她把大部分的精力放在工作上，这让她得到很大的解脱。只有生活才是真实的。她只想抓住现实的生活。她的家庭和孩子，事业和金钱。这些是她活着的必需品，但爱情不是。

“你有两个选择。要么和我打离婚官司，要么让那母子俩离我远远的，不要出现在我的生活里。”董臻终于开口了。语气坚定，不容季明讨价还价。

季明沉默了片刻。说：“我从没想过和你离婚。当时只是意乱情迷……”

董臻苦笑了一下。他知道这个男人，不管是生活，还是事业，都和自己紧紧地绑在一起，不是他想分开就能分开。

“既然不离婚，我们就谈谈条件吧！”董臻语气依旧冷冷的。她给出的条件不算过分。在公司层面。她希望季明和她统一阵线，去推动公司彻底转型。在家庭层面，她希望季明把那对母子送到国外去。不准踏进他们的生活圈半步。

这事儿过去半年后，董臻就挽着季明的手，带着2个可爱的女儿出席公司举办的年终答谢宴。当天，他们还邀请了行业里有头面的人物。

季明牵着妻子的手，站在台上。称赞妻子为公司转型做出的贡献。这种夫妇俩秀恩爱、破谣言的桥段，虽然有些做作，但是对稳定团队、恢复声誉还是很有效。

没过多久，徐宁辞职，董臻也宣布休假，原因是怀了三胎。未来一年，她将在家里办公。她早早地到基因检测机构验了血，这回是个儿子。