新型职业农民培育存在的问题及对策

2018-08-15李嫣

江西农业 2018年1期

李嫣

职业农民属于当前社会发展过程中的一种新型职业，相比于普通农民更加专业，在农业生产中发挥的作用更大。在当前农业产业化不断发展的大形势下，需要推动新型职业农民培育，为现代化农业生产及发展提供更多的专业人才。

1 新型职业农民培育存在的问题

1.1 农民自身素质较低就当前农村发展实际情况而言，农村劳动力结构不合理，农村地区存在严重的空心化及老龄化现象，农业生产往往都是分散化经营，很难实现规模化生产。另外，由于当前农村保障体系建设仍旧比较落后，并且相关基础设施建设比较落后，社会服务水平较差，很多高素质人才往往无法长期服务于农业生产。以上因素均会直接影响农民掌握先进科学技术、转化农业科技成果及高效利用农业设施的情况，从而对新型职业农民培育造成不利影响。

1.2 新型职业农民培育投入不足就当前实际情况而言，很多基层政府对新型职业农村培育均缺乏重视，大部分财政经费用于经济发展及购置农业生产机械，在人才培养方面的投入比较缺乏，从而导致职业农民培育缺乏良好基础。具体而言，在当前新型职业农民培育中缺乏相关培训基础设施，缺乏专业培训教育人才，从而对新型职业农民培育造成了不利影响。

1.3 新型职业农民培训机制不完善就当前新型农民培育实际情况而言，相关培育资源仍旧比较缺乏，相关培育机制不够完善，实际培育内容比较落后，培育的实用性及可操作性不强。而且由于培训模式比较单一，导致农民未能够快速获取前沿农产品、市场及农业科技信息。另外，由于缺乏培育长远规划及长效机制，导致农民在培训中参与热情降低，浪费相关培育资源，最终影响新型职业农民培育效果[1-2]。

2 新型职业农民培育的有效途径及策略

2.1 加强新型职业农民培育投入力度在当前新型职业农民培育过程中，为获得更加理想的培育效果，首要任务就是加大投入力度，为农民培训提供良好的基础。在农民教育培训方面，应积极加大财政投入力度，在各种类型农村建设及农业建设投资项目中，应专门划拨一定资金用于职业农民培训，从而加强农民培训基础设施建设，提供更好的教育培训设备，构建实训基地，改善农民教育培训条件。另外，还应加大远程培训建设投入力度，加强农民教育信息化建设，从而使农民得到更多优质的教育资源，使新型农民培育能够获得更加理想的效果。

2.2 构建完善的新型职业农民培育体系在当前新型职业农民培育过程中，应注意遵循以人为本原则，依据农民自身特点，选择灵活多样的方式对其进行培训，依据新型职业农民培育实际需求，选派优秀农业技术专业为农民培训提供无偿技术服务，并且可建立农业科技指挥中心及村级农技服务站，同时构建教育信息平台，从而积极推进职业农民免费培训得以实现。另外，在新型职业农民培训中，应保证所选择的内容具有较强针对性，依据农民需求选择合理培训内容，满足农业实际生产需求和学习需求。此外，在当前新型职业农民培育体系建设过程中，应积极形成多形式、多层次及多主体的灵活有效的培育体系及机制，为新型职业农民培育提供更好的保证。

2.3 构建职业农民资格准入制度在新型职业农民培育过程中，为能够得到更加理想的效果，应注意构建职业农民资格准入制度，在保证农民考核通过的基础上，才能够给予其职业农民资格认证，整体提升职业农民的素质。另外，需要不断更新完善资格准入制度，为新型职业农民培育提供良好的制度保障[2-3]。