黄鹏鹃

中国水科院财資处担负着全院资金使用与管理、资产运行与保障的重要职责。2014年以来，结合支部女党员多、年轻党员多、业务量大面广、分工精细的特点，我们摸索出“大家帮大家”党建工作法，并逐步推广到业务管理，解决了党建与业务“两张皮”问题，为更有效、安全、规范地为全院理好财、服好务发挥了积极作用。

“大家帮大家”工作法的核心理念是：“个人与支部共成长，党建与业务共发展”，即淡化性别、年龄和分工界限，互学互助互促，党建工作与业务发展互为支撑，实现干部成长、支部党建及业务提升的良性互动。具体做法：

“心贴心”谈思想。对每位上岗的年轻干部都指定一名“师傅”履行一岗双责，党建上是“培养联系人”，业务上是师傅。师傅用心从思想、情感、工作、生活等多方面给予指导、关心、培养和帮助，让年轻同志真心感受到党组织的温暖，自觉提高党性修养和工作积极性。在老党员的培养带动下，5年来，处里2名年轻干部光荣地加入中国共产党，2名入党积极分子正在积极向党组织靠拢；业务上，6个科的正、副科长全部是40岁以下的年轻干部。年轻人的迅速成长为支部带来蓬勃生机。

“手把手”教业务。我们始终把建设学习型党支部放在首位，通过师傅对徒弟、前任对继任、财务人员对基层财务助理，“手把手”教技能，教规矩，教纪律，一方面提高了支部成员的业务能力，另一方面打造了一支既懂一定财务管理和科研专业知识，又精通财务报销流程的科研财务助理队伍，满足了我院快速发展过程中科研人员的财务服务新需要，为科研人员清白做人、干净做事提供了保障，确保了科研安全、生产安全、经费安全和人员安全。……