中国农业银行总行数据中心(北京)党委

中国农业银行总行数据中心（北京）党委始终坚持以党建为核心，牢牢把握“建”这个根本，突出“带”这个关键，创新性地提出“党团工一体化”的工作模式，实现“四带四同步”，推动各项业务大发展。

带队伍，同步夯实工作基础。数据中心（北京）职工基数大、党员人数多、队伍年轻。中心党委自成立起就构建“党团工一体化”的创新工作模式，确立以处室为单元的组织建设模式，全中心共设置13个党支部、13个工会小组和8个团支部，实现党员、职工、青年员工的全覆盖，增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力。一是成立工会。工会主席由中心党委书记担任，秉承“员工有需求、中心有响应”的工作理念，通过工会俱乐部为员工开展丰富多彩的活动。依托党支部成立13个工会小组，分别承担一个工会俱乐部职能。二是成立团委。团委书记由中心党群工作部员工担任，结合实际情况设立8个团支部，将团青工作划分为公益、悦读、亲子、关爱、畅谈5个板块，为青年员工搭建了奉献力量、展现热情、诉说情怀、共促发展的平台。三是将工会和团委的“选优、推优”工作纳入支部党员发展工作规划。近两年，已有15人经团工组织推荐列为入党发展对象，其中4人已加入党组织。

带成效，同步营造学习创优氛围。党群工作坚持“用党建促业务，以党建带作风”。为更有效地发挥党员的先锋模范作用，中心于2016年启动“岗位建功 争做标兵”活动，共建立51个党员责任区和52个党员示范岗，党员用“匠心”带动员工攻关难题。……