王正军

最近，大冶市金湖街道办事处田垅村传来了好消息——田垅村党支部获评2017年度黄石市红旗型党支部。几年前，田垅村还是大冶市“软弱涣散基层党组织”、省级建档立卡贫困村。它是如何走上后进变先进、脱贫“摘帽”之路，实现华丽蜕变的呢？

选准“领头雁”，点燃“红色引擎”

2014年以前的田垅村，干部队伍缺乏带头人，工作散漫无计划，村集体经济薄弱，村支部书记职位空缺一年多。

求变，带头人是关键。金湖街办党委将花甲之年的退休干部张友山请回了村里出任党支部书记。

“给钱给物不如建个好支部”，这是上任之初的张友山给村委班子成员灌输的第一个理念。

在张友山的带领下，田垅村党支部点燃了“第一把火”——从村干部燃向全体党员的五项整顿之火。整顿思想，强化村干部为人民群众服务的意识；整顿作风，严格落实责任机制，具体到人；整顿纪律，严格规定村委会一天24小时值班值守；整顿财务，明令每笔支出必须三人签字才有效；整顿环境，安排村“两委”干部轮流值班，全方位负责党群服务中心的环境卫生。

慢慢地，田垅村“两委”干部的精神抖擞了，面貌也焕然一新了。“有了主心骨，感觉自己像脱胎换骨一样，虽然比以前累了很多，但是内心无比开心愉悦。”田垅村党支部副书记石晓艳说。

找準“航向标”，助推“美丽蝶变”

面对一个无集体资产、无主导产业、无集体收入、无资源优势且集体经济是负数的“四无一负”村，如何实现脱贫致富？

张友山尝试着从村民的思想和精神入手，以党支部为平台，以支部主题党日活动为契机，依托“微党课”，率先向党员灌输“扶志重于扶贫”的理念。……