周媛媛　罗武林

今年以来，岳池县地税局在队伍建设、制度完善、监督制约等方面狠下功夫，扎实推进党风廉政建设，营造“干净、廉洁、高效”的干事氛围。

教育“养”廉。结合“两学一做”学习教育和“大学习大讨论大调研”活动，通过学党章党规、《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国监察法》，开展主题征文、专题讨论等活动，提高干部职工的廉洁自律意识。加强日常教育，每逢节假日向全系统干部职工发送廉洁从税短信；制作电脑廉政屏保、廉洁书签；每季度开展廉政法规知识考试，使廉政知识入脑入心。定期组织干部职工集中观看《永远在路上》 《打铁必须自身硬》等警示教育片，引导其从反面案例中汲取教训，增强免疫力，拧紧“不想腐”的思想“总开关”。

制度“引”廉。坚持将党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，制定《中共岳池县地方税务局党组落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单（试行）》 《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，层层签订党风廉政建设主体责任书和党风廉政建设监督责任书。针对不同岗位，定期进行风险梳理和排查，将税收工作中可能出现的廉政问题风险点建立台账，建立完善制度体系，用制度管人、管事、管权，构筑“不能腐”的防范机制。坚持定期谈心谈话制度，对中层领导、重点岗位人员进行廉政谈心谈话，使其主动扛责上肩，主动担当作为，主动接受监督。

监督“保”廉。加强对行政管理权的监督，充分运用“两权”运行监督管理信息系统管人、管事、管风险、强税收的严密监督体系；……