高丽莉

摘 要：干部人事档案是一个单位档案系统的重要组成部分，对于单位干部队伍建设与人才质量提升等都具有巨大的推动作用，应该引起足够重视。现实的情况是，干部人事档案管理的作用发挥远远不够，影响了干部人事档案管理的改革创新，也影响了干部人事档案管理的效能发挥，还影响了一个单位人才队伍的建设。如何将干部人事档案管理与人才队伍建设、单位发展结合起来，成为当今干部人事档案管理走出新局面的重要课题。学术界往往对干部人事档案管理的档案作用研究较多，对其人才建设作用研究不够。因此，研究如何开发干部人事档案管理的人才建设作用具有十分重要的现实意义与一定的现实价值。

关键词：人事档案管理；人才建设；开发措施

人事档案是记录一个人的工作经历、思想品德、学识水平以及业务能力等诸多方面的人事资料记录，其不仅能够将个人成长历程以及每一个岗位的工作风貌给充分反映出来，还是评价、聘用干部的重要依据。在组织人事管理工作中，人事档案管理工作是不可或缺的重要组成，是记录人才管理工作、干部工作的最基础环节和必不可少的环节，直接影响到人才管理工作的顺利开展。新时期，只有不断强化人事档案管理工作，方可以更好的选聘干部和规范干部作风，促使人事管理更加的科学。因此，在新时期做好干部人事档案管理工作具有十分重要的意义。……