姜珊

摘 要：随着经济的快速发展，各种类型的企业在其中的地位开始得到发展，这些企业的战略选择问题已经成为业界人士关注的焦点。实际上随着时代的发展，很多企业现在已经开始走上一条多元化的发展道路，通过多元化战略扩大企业规模，降低风险。很多企业将多元化发展作为自身发展过程中的一种重要战略选择，本文对多元化战略对企业绩效的影响进行了分析。

关键词：多元化战略；企业绩效影响；分析

随着互联网技术的快速发展，市场竞争越来越激烈，很多企业采用多元化经营方式，降低企业的经营风险。同时信息化技术的发展也为企业采用多元化战略提供了条件，使得多元化战略切实可行。不同企业会采用不同的多元化战略，有的企业获得成功，而有的企业则以失败告终。多元化战略对企业绩效有何种影响，一直是国内外学者研究的热点。

一、多元化与动态能力的关系

动态能力是指企业经过建立、整合或者重构，以快速适应外部环境变化的能力。现在学者针对其维度划分提出了不同的见解：主要将其分别是学习能力、整合能力和重构能力；将其分成学习能力、适应能力及创新能力。对有关动态能力的研究进行了汇总，并与研究目的相结合，重点分析动态能力在多元化影响绩效中起到的调节性作用，可以将其分成不同的维度，分别为学习吸收、资源整合以及变革创新方面的能力。其中，学习吸收能力是指利用获取、吸收等有效途径在现有知识资源基礎上创造新知识的能力，企业在发展过程中需要对知识进行探索和利用，并在企业内部不断创造新知识；……