王东春

华美综合服务处现有基层单位16个，在职职工1231人，其中管理岗219人，专业技术岗144人，操作岗868人。2017年，公司下发《基层队站标准化建设（考核）标准（2017版）》后，该处紧紧围绕“保障生产、服务生活、维护稳定”三大职责，着眼美丽矿区建设目标，以提升科学管控水平和效率效益为目标，以“抓基层、打基础、强技能、炼作风”为主题，突出对标达标、注重示范引领，健全长效机制、坚持创新实践，全面推进基层队站标准化建设提档升级。

（一）基层队站标准化建设的开展情况

一、以支部建设为核心，持续提升基层建设质量

加强班子建设。各级班子成员牢固树立“心系员工，服务居民”观念，认真坚持“团结谋事，亲情为民”的工作思路，做好各项工作。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，强化民主集中制建设，抓好党风廉政教育。切实改进思想作风和工作作风。

开展特色党建。处党委扎实推进基层服务型党组织建设，坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。扎实开展了“两学一做”和“建合格党支部、做合格党员”活动，引导广大党员在社区改革发展稳定中当先锋、创佳绩。积极推进以创建优秀党员工程、优秀党员责任区、优秀党员示范岗为主要内容的党员先锋工程系列活动，发挥先进典型的导向和示范作用，有效激发工作活力。

抓好基层党建。在基层各党支部中深化争先创优活动，各支部在紧紧围绕服务居民群众这个重点，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，通过组织党员活动日、义务奉献日、便民日等活动，为居民提供义务咨询等服务，使他们在服务中实现自身价值，在服务中树立个人良好的党员形象。……