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创新经济下如何打造企业人才

2018-08-09许泽玮

中关村 2018年8期
关键词:企业

许泽玮

91科技集团董事长、CEO

一份来自2018全球创新指数报告显示,中国首次跻身全球最具创新力经济体20强,成为首个也是唯一进入前20名的中等收入经济体。

这意味着中国创新驱动发展战略和高质量经济发展取得了巨大成就,这是多方合力共同进取的结果,其中有一个不可忽略的要素便是中国出现了企业家群体和企业家经济,他们的涌现和发力是改革开放40年当中最重要的变化,为此我国出现了前所未有的价值创造,跻身为了全球最重要的商业大国之一。

锤炼新时代企业家

令人称赞的是,企业家群体为中国经济发展带来了非常多的本土创新。

2017年9月,中央和国务院专门下文弘扬和提倡企业家精神,就是因为在这个时代企业家的创新精神和创造能力变得尤为重要。经过40年的风雨历练,中国企业和企业家来到了一个非常重要的新时代机遇点,他们有了真正的机会与全世界的企业和企业家比肩齐飞,站在同一个起跑线上。

党和国家出台文件以来,各地兴起了“企业家热”,其中不少省份、城市下大力度真金白银培养企业家。但实际上,凡是做过企业的都知道,企业家不是培养出来的,是市场打拼出来的。企业管理层可以培养,企业家培养不出来。企业家是通过机制选拔出来的,与其投重金培养企业家,不如给予企业家更多的平台、更多的荣誉、更多的机会。

一方面通过荣誉引导、示范效应,在全社会形成向企业家学习的良好氛围,真正让企业家像科学家一样受到尊重;……

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