文| Lachel

20年后的你，会在哪里生活？从事什么样的工作？成为一个什么样的人？你能回答出来吗？

回答不出来是正常的，因为，这个时代充斥着太多的不确定性。

大概10年前，我们强调的还是规划、生涯、人生梦想，流行的说法是“要做好长期规划，再一步步去实现”。

这种思潮基于一种共识：大环境基本稳定，可观察、可预测。但现在已全然不同。

今天，哪怕再伟大的企业或个人，也不敢说“我能看到10年后的未来”。我们强调的，是演化、适应、转型。

前几天，看到一个访谈节目，里面说，腾讯做战略规划从来只做未来3年的。为什么？因为3年后的未来，没有人能看得出来。

这几年，互联网行业基本形成了这么一个规律：一家企业，平均半年到一年需要转型一次。如果某一次转型失败了，就很可能死掉。只有每一步都走对了，才能活下来，撑到自给自足、稳定扎根，乃至上市。

个体也一样。前阵子，看了几个招聘平台的报告，其中都提到：2017年，1990年到1995年出生的职场人士的平均跳槽间隔时间，已经缩短到不足一年。

这个时代的最大特征是“不确定”，而职场人应该具备的最关键的能力是“适应”。

那么，如何才能适应“不确定性”，最大化自己的适应能力呢？

逆向思维：思考“我不做什么”

很多时候，当面对种种机会和可能性，我们会陷入困惑，难以做出抉择。这时，不妨反过来思考：在所有这些可能性中，哪些是可以排除的？

10多年前，我们获取信息的成本很高，所以关注的是“如何获得我想要的东西”。但现在，我们每天接收的信息、能够得到的机会，已经远远超出了我们的需求。……