【摘要】： 在现代林业发展的过程当中，做好森林生态环境的有效保护，这是一项非常重要的工作内容，同时也是确保林业持续有效发展的关键前提。在当前具体的林业生产建设工作的过程当中，我们应该给予森林生态保护工作需求以有效的保障，积极的探索新的保护路径，让林业发展真正地步入一条可持续发展之路。

【关键词】：森林生态保护；林业发展；关键建议

【引言】：森林资源是非常重要的生态资源，其对于我国社会经济的发展和人们的生存生活有着十分重要的影响。在当前林业发展的过程当中，我们应该从可持续发展理念的角度，做好森林生态资源的有效保护，更好的造福于人类，满足当前我国可持续发展理念的诸多需求。如果在我们当前实际林业发展的过程当中，不重视对森林生态的保护，不能提前做好规划和布局，仅仅重视对经济资源方面需求的满足，那么整个林业也会失去持续发展的能力，很多生态环境方面的问题，也难以得到有效的治理和规避。

1、科学护林

对当前森林生态保护的需求开展来说，我们应该从更加科学的角度来展开森林的保护工作，对于多种功能进行全方位的实现。从林业发展的角度来说，要想真正的对与可持续发展理念进行落实和执行，我们就必须要将生态建设工作作为整个工作的核心内容，并且配合有效的保护工作，对当前的森林资源进行全方位的保护。在重点工程项目的管理上，也应该做好专项管理，对于各类违规破坏森林资源的行为，进行有效的控制和处理。在具体森林资源保护工作开展的过程当中，也应该结合当地自然环境的具体情况，引入更加特色化的管理制度，利用和配合法制化的手段，对于相关资源进行更好的保护。相关林业管理部门也可以配合各种不同的竞价方式，对于当前的林下资源进行相应的有偿承包经营，让承包人自身具备更强的保护意识和保护积极性。森林生态保护工作的开展是一项十分具体的系统性工作，我们必须要从思想意识上给予足够的重视，并且创新保护手段，丰富保护途径，这样才能最大限度的达到护林效果。另外，科学的护林本身不仅仅应该从当前现有的保护举措进行入手，同时也应该引入持续发展与经营的理念，让广大人民群众更多的意识到当前森林功能的丰富性，从以往的生产经营，逐步转化为生态效益的经营转变配合中幼林抚育、加强水源地管理和自然保護区建设等方式，对于森林本身保护生态环境的功能进行更好的展现。

2、科学开发

科学开发也是当前森林生态保护理念推行下的一项重要的举措。我们应该结合林业发展的特征，构建具备更强经济性色彩的产品和产业。结合当地自然环境的实际情况，探索出具有较强代表性的林下经济发展模式。例如，林下种植类的有林药模式、林苗模式；林下养殖类的有林禽模式、林畜模式、林蜂模式；林下产品加工类的有松脂加工模式；林下旅游类的有林家乐模式、休闲度假模式。地方政府也应该可以充分的进行引导的方式，配合相应的政策扶持和技术支持，鼓励社会各界予以更好的参与，构建一套可以更符合当前科学合理的产业化发展模式。科学的进行开发可以更好的实现多方共赢，并且对于当地的自然资源进行充分的利用，一改以往单一化生产经营模式下，带来森林生态环境方面的破坏和影响，一举多得，多方受益。

3、人才培养

林业经济可持续经营和发展的要求下，其对高素质的专业人才和管理人才方面有着很高的要求，结合这方面的情况，我们应该积极做好相关的人才培训工作，通过构建专业的培训体系，更好的提升相关人员自身的工作能力水平。不同管理人员自身的专业素质水平不尽相同，同时工作环境和经验方面的差异的客观存在，这也导致了参与相关工作的人员自身的专业能力方面存在着一定的差异性。在实际工作开展中，我们应该积极做好相关队伍建设工作，通过落实好相关培训学习活动，让在岗人员自身的专业素质能力方面得到进一步的提升和发展。在具体培训工作开展的过程当中，也应该积极邀请相关的专业部门来进行参与。例如，可以邀请一些林业高校和相应的政府有关主管部门人员进行交流和培训，对于当前森林可持续经营理论与实践、低产低效林改造技术措施、国家储备林与森林质量精准提升示范项目技术模式与管理、林业碳汇项目开发与管理等内容进行相应的教学。那是在培训的过程当中，相关从业人员本身可以更好的认识当前林业可持续发展的重要性，并且掌握先进的管理方法和管理理念，这对于整体森林生态保护工作开展水平的提升来说，是一个非常重要的人员方面的支持和保障。

4、科学评估

在森林生态资源保护工作开展的过程当中，也应该配合相应的绩效评估体系，对于当前实际工作的开展情况，进行更好的体现和分析。在实际评估的过程当中，应该本着公正性和实用性的具体原则，对于实际森林资源保护的效果进行充分的体现，并且确保其中每个评估环节都具备足够的公正性。结合评估结果，对于后续的相关森林资源保护方面的工作进行合理的调整，同时配合林业部门自身的管理职能，制定相应的改进措施，这样整体森林资源的保护工作才能得到更好的推进，同时相关保护措施的执行也能够得到一个更好的监督。另外，配合评估工作的开展，我们也应该将绩效管理工作进行合理的融合。通过绩效考核，可以为具备优秀表现的人员进行褒奖和鼓励，对于一些表现不佳的人员进行处理，这样可以更好地带动队伍的工作积极性和工作热情。

结束语

总的来说，金山银山，不如绿水青山。在我国当前林业产业发展的过程当中，我们应该提升对森林资源的有效保护水平，更好的使森林生态可持续发展。在我国长期林业产业发展的过程当中，已经走过了生产和木材生产需求满足的阶段，对于当前林业发展中的相关工作，最重要的是森林生态资源的保护，对森林资源进一步进行合理的改进与调整优化，更好的为我国林业的健康持续发展奠定坚实的基础。

【参考文献】：

[1]张学炎.加强森林经营增强保护区功能[J].中国林业.2011（08）

[2]毕建平.森林经营要树立科学的经营理念[J].国土绿化.2015（01）

[3]刘铁岩.森林经营管理中的可持续发展思想[J].绿色科技.2011（01）

作者简介： 石维菊（1976年12月生）女 汉族 籍贯：云南省麻栗坡县；职称：林业中级工程师九级：学历：大学专科。主要研究方向：林业调查规划设计，森林资源保护思路探究。