徐勇

党的干部是党的事业的骨干，进行伟大斗争，实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化的干部队伍。党的十九大报告提出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。5月20日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。这是深入贯彻党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的一项重大举措。

突出实干实绩，树立担当作为的鲜明导向

社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。当前，我国正处在全面建成小康社会的决胜阶段，中国特色社会主义进入新时代的关键时期，尤其需要党员干部开拓创新、勇挑重担，带领全国人民攻坚克难，以饱满的热情投入到党和国家的事业中。目前，绝大部分党员干部恪尽职守、奋发有为，是新时代发展的中坚力量，但也有少数干部在任务与困难面前庸政、懒政、怠政，缺乏改革的勇气与锐气。

针对以上问题，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》着眼于党员干部选育管用的整个环节，对党员干部的政治教育、选拔任用、考核评价、待遇保障、容错纠错、能力提升、人文关怀与创新创业合力凝聚等进行了系统规划和综合施策。《意见》强调各级党委（党组）要大力加强党员干部的思想政治教育，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩；……