摘要：党的十九大指出，不断加强和改进党的建设是各级党组织的重要任务。党建是一个复杂的系统工程，作为基层党组织如何能够将中央的指示精神同本组织的建设实际结合起来，成为摆在各基层党组织面前的一个重要课题。本文结合河南能源永煤公司陈四楼煤矿结合实际对党建工作进行探索与实践，提出、健全并逐步完善“微党建”机制，通过各项微动作的分解，解决了党建长期无抓手、不具体、不深入的问题，实现了对干部员工自主保安的有效驱动，推动了矿井稳定和谐发展，同时也对其它企业有很好的启示作用。

关键词：微党课；微平台；微服务；煤矿；党建

一、理论依据

加强和改进党的建设是我党的重要工作。习近平总书记在党的十九大报告中指出“党政军民学，东西南北中。党是领导一切的。”更是把党的领导和党的建设放在重中之重的位置上，因此，抓好基层特别是国有企业基层党建工作，意义重大。而涵盖微党课、微平台、微服务等内容的“微党建”工作，具有以下几个鲜明的特点。

（一）具体入微

“微党建”通过微党课、微平台、微服务等具体、细致的项目，需要投入的时间和精力比较少，便于党员自己操作，这既符合当前党建工作的精神主旨，也适应了煤矿员工工作时间长、劳动强度相对较大条件下的学习需求。

（二）操作便捷

微信等新媒体已经为广大党员群众所接受，成为员工日常信息交流的重要平台，建立党建微信交流平台能够使需要学习的党建知识、信息能够高效便捷的传达到每一名党员，使党员能够快速接受各种信息。……