王 义，张福蒸，方丹丹，王海涛

（对外经济贸易大学 信息化管理处，北京100029）

互联网技术迅猛发展，高校信息化水平逐年提升，对高校工会工作的信息化和智能化需求与日俱增。同时，以微信、微博等为典型传播渠道的“微时代”也已到来，其强大的吸引力和渗透力，深刻改变着信息服务的方式和形态，不可避免地影响着高校教师的生活方式。研究微时代下高校工会信息化建设，更具有时代背景和实际意义。2017年5月发布的《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，[1]要求企业和机关事业单位工会建设要适应信息化，并推进会员管理工作制度化、规范化、信息化，健全会员档案。因此微时代背景下高校各工会信息化的研究势在必行。

一、国内高校工会信息化现状研究

国内高校的工会信息化建设和应用程度因各自的发展水平和重视程度而参差不齐。有的高校工会信息化程度低，没有基本的信息化设备，大部分国内高校的工会只建立了网站，且内容太过单一，仅仅作为宣传工作的窗口，不能给实际工作带来便利，也缺乏工会与教职工之间的互动。[2][3]只有极少部分的工会有自己的信息管理系统，但存在信息孤岛，没有跟学校的其他数据进行交互和共享，导致信息化应用水平受限。

以全国112所“211”院校为样本，调研其工会网站、信息系统和移动端系统的建设情况。94个211高校的工会建设了网站，网站内容单一，交流互动少。如图1所示，17个工会建有工会信息系统（UIS），以提案办理平台为主，尚未与校内其他管理信息系统集成，也没有其他数据交互和共享，存在信息孤岛，导致信息化应用水平受限。……