王勇

摘 要 面对寒冬期、低油价、从严治党、制度治党的新常态、新任务，各级党组织面临的形势更具挑战，要求更加严格。“上面千条线，下面一根针”，作为基层党组织，如何把上级精神、政策指示贯彻落实到基层每一名党员？怎样才能确保上情下达、下情上传，让党的每个细胞都动起来、强起来？运用什么方式畅通党组织与党员、党员与党员、党员与群众信息沟通渠道，形成上下“一盘棋”？是新常态下提高党的建设科学化水平的重要课题。本文结合实际，就构建新常态下基层党内“沟通机制”谈几点粗浅的看法。

关键词 新常态下 基层 党内“沟通机制” 方法途径

中图分类号：F127 文献标识码：A

在“油公司”体制下，随着基层班站党组织的重新组建，要确保党内生活的正常化、制度化、常态化，离不开健全的党内沟通机制。党内沟通就是在党员与党员、党员与党组织、上下级党组织之间信息的传递，这种信息包涵党的方针、政策、路线和各种关于党的建设内容，也包括党员个人思想汇报以及反映的意见建议等。

1加强党内“沟通机制”的现实意义

1.1有利于加强党内团结协作

一个班子、一支党员队伍要实现团结协作，必须形成统一思想认识，因为思想上的统一是团结协作的基础，没有思想上的统一，团结协作便会偏离方向。构建完善的党内沟通机制，保障党员的知情权，使党内信息通过适当的沟通渠道在党员之间传递，能增强党员的主体意识，达成思想共识，有效化解党内矛盾、协调关系、相互补台，自觉形成“心往一处想，劲往一处使”的团结局面，保证各项工作顺利开展。……