伊森

过去30年以来，全球的就业模式一直都是朝九晚五的工作模式，但是近几年我们可以发现，传统的就业模式已经受到了巨大的挑战。其原因在于互联网的崛起以及人工智能革命的浪潮来临。

过去十年来，科技发展快速，全球的教育水平已经大幅提升，这意味着现今的企业能够雇用这个世界上任何地方的人，而不仅仅只是局限于当地国家的人才。也就是说，我们的竞争对手如今来自于全世界，透过远程工作，企业可以找到这个世界上的其他优秀人才来替自己工作。此外，越来越多的公司开始运用大数据跟人工智能，许多蓝领阶级的工作者已经逐渐被取代。而在未来的世界，将会有更多的白领工作者会逐渐被人工智能取代。

这些改变使得全球的正职工作机会正在快速消失当中，取而代之的是碎片化的工作机会，这种碎片化的工作机会不像传统工作那样有稳定薪资，也不需要朝九晚五的全职上班。这种工作促使了“斜杠青年”的崛起。

“斜杠青年”的概念出自于《纽约时报》的专栏作家玛希·艾波赫，她认为，如今有越来越多的年轻人不再满足于单一职业的生活方式，而是藉由多重职业与多重收入，来体验更丰富的生活。这些人在他们的自我介绍里面，会使用“斜杠：/”来区分不同的职业，于是“斜杠”就变成了这些人的代名词。

斜杠青年的工作形式有——

1、穩定收入+兴趣爱好的组合：这种模式比较适合还在兴趣爱好的探索阶段，或是兴趣爱好的收入不足以支撑生活开销的人。……