对于企业来说，是不是管理人员越多，效率越高，效果越好呢？其实在管理中，并不是人多力量大，管理人员越多，工作效率未必就会越高。在管理中，如果实际管理人员比最佳人数多两倍，工作时间就要多两倍，工作成本就多四倍。因此，在管理上必须精兵简政，寻找最佳的人员规模与组织规模。这样的话才能构建高效精干、成本合理的经营管理团队。