吴秀明

摘 要：工会是代表职工利益，依法维护职工合法权益的社会组织。起着凝心聚力促发展、保稳定的重要作用，因此，如何保障工会工作合理运转，对一个事业单位来说极其重要，财务管理工作是工会存在的基础和保障，是工会工作的核心之一，目前，大部分的事業单位财务管理都存在一定的问题，本文将全面的分析事业单位工会财务管理存在的问题，及相应的改进措施。

关键词：工会财务现状；存在的问题；对策

一、事业单位工会财务管理工作现状

（一）违返经费独立原则

目前，部分事业单位对工会经费没有进行独立核算，没有专职的工会法人、财务人员，没有工会专用的银行账户，因为，部分单位的领导认为，工会只是单位的一小部分，和其它的职能部门一样，没有必要单独核算，因此，不仅是没有专门的工会财务人员及账目，而是连代管财务人员也没有设立，因此，会费收缴不及时，甚至有的单位不进行会费收缴，以支抵收，坐支现象严重，导致工会账目混乱，核算规则不规范、不统一。我们知道，工会是维护职工合法权益，激发员工活力的组织，然而，在实践中，其应有的作用并没有发挥出来，这和工会没有真正的独立有极大的关系。

（二）经费来源复杂，财务支出不规范

1.工会会费来源包括会费收入、拨缴经费收入、上级工会补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益及其他收入。会费收入是指由会员上缴的会费和企业按工资总额百分之二拨缴的工会经费和其他零星收入。……