李娟

摘 要：对于企业来说，尤其是国有企业，切实培养锻炼青年，助力青年成长成才，做好共青团工作是提高自身核心竟争力的关键。本文基于共青团工作的概念，讨论其与企业核心竞争力之间的关系，并结合目前国有企业的共青团工作现状，深入研究提高企业核心竞争力的有效路径，以期促进企业朝着更好的方向发展，同时为相关工作者提供借鉴。

关键词：共青团工作；企业；核心竟争力

新时期的社会主义现代化建设，离不开青年群体的支持，想要实现强国目标，必须深入了解并把握我国发展大势，找准方向，严格按照十九大所提出的新要求行事，进一步提高企业核心竞争力，推动企业更好、更快地发展。由此可见，如何做好国有企业的共青团工作势在必行。

一、共青团工作概述

共青团成立至今，已经走过了96年的发展历程，为党的发展提供了强有力的援助，同时为我党培育后备力量打下了坚实基础。在对共青团工作的特征进行了深入研究后，我们发现，企业开展共青团工作的目的在于提高青年员工的素质水平，帮助他们树立正确的三观，实现个人价值和奋斗目标，按照不同时期党的要求来规范自身行为，对于企业与共产主义事业的发展具有积极意义。企业的共青团工作要围绕着企业的发展目标进行，充分调动广大团员青年的工作积极性，使其更好的服务于企业。

对于企业来说，共青团工作不仅能够约束青年员工的行为，还能够发挥继续教育的作用。……