新常态下企业共青团工作中的探索与应用
2018-07-22白璐
青年时代 2018年15期
白璐
摘 要:介绍了近年来安钢焦化分公司为适应新常态下企业对团组织工作的要求,紧紧围绕企业中心任务目标,努力加强和改进团组织工作建设,组织动员广大团员青年积极投身生产经营建设,竭诚服务青年成长成才,提高广大团员青年自身素质,使团组织的生力军和突击队作用得到进一步发挥。
关键词:新常态;企业;共青团工作
一、前言
随着市场竞争的日益激烈,企业内部改革不断深化,企业团组织面临着新形势、肩负着新任务。在新常态下,只有积极探索适应发展需要的企业共青团工作新思路、新机制、新策略、不断凝聚青工力量,为共青团工作注入新活力,才能使共青团工作在融入中心、服务大局中发挥新作用、体现新作为。
二、概况
安钢焦化分公司现有团员青年300多名,占职工人数比例近30%,并且95%的青工分布在生产一线,在焦化的建设发展中起到了中流砥柱的作用。近年来,随着集团公司的生产经营形势的日益严峻,团组织工作也遭遇较大困难。针对当前共青团工作面临的新任务、新挑战,焦化分公司团委不断加强团组织在企业发展中的作用,通过做好青工思想政治工作,凝聚青工力量,使团组织在集团公司打赢生存保卫战中发挥出了生力军的作用。
三、问题分析
当前,钢铁产能过剩日趋严重,上游原燃料价格及运输成本高位运行,环保压力空前严峻,钢铁行业已步入微利时代,集团公司生产经营形势面临着严峻的考验。……
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