区佩珊

摘 要：本文首先分析了党建带团建在国有企业中的发展现状，例如对团建工作的规划不足、党员干部的素质和储备不够等问题，随后文章又提出了促进国有企业实现党建带团建工作模式的具体措施，例如加强思想建设、加强共青团建设、以本职工作为基础提高青年创造力、通过文体活动充实团员文化生活等措施，希望能给相关人士提供一些参考。

关键词：国有企业；党建带团建；工作模式

共青团是以党为领导的青年组织，这个由各种先进青年组成的群众组织是党重要的后备军，也是连接青年和党的重要媒介。随着我国社会的不断进步，国有企业也进入了改革的关键时期，团组织在国有企业中所承担责任也逐渐加重，面临着更大的挑战。为此需要加强党建带团建的作用，将青年的作用充分发挥出来，从而促进国有企业的持续发展。

一、党建带团建在国有企业中的发展现状

（一）对团建工作的规划不足

大部分国有企业在进行党建工作和团建工作的过程中，依然实行单独处理的方式，两项工作分别进行建设，在这种模式下就会降低党建工作的整体效率，从而使党建体系在建设过程中出现疏漏，更不用说是在党建工作带领之下的团建工作，最终就会导致党建带团建的相关任务难以落实，从而限制了各项团建工作的顺利展开，无法发挥出团建的应有作用。随着我国市场经济的发展，国有企业在市场经济……