段慧婕

习近平思想的内涵极为丰富，其是由一系列实际政策与发展目标共同构成的。其中马克思主义是习近平思想的理论基础，马克思所倡导的科学社会主义也在一定程度土描述了中华民族伟大复兴后的社会形态。本文将以习近平思想为理论基础，对我国工会工作的改革提出具体的意见。

工会是实践马克主义的主战场，也是促进社会主义建设的制度保障。在共产主义理论进入中国后，我党依托工会组织，先后领导了多次工人运动。通过这些运动，工人阶级的利益得到了有效维护，我党的群众基础得到了巩固，反动集团与垄断资本家的逐利本质也得以暴露。新中国成立后，劳工阶级成为了社会的主人，我国社会的主要矛盾，也由资本阶层与劳工阶级的矛盾转变为生产与社会需求的矛盾。在此背景下，我國工会的主要职能也做出了新的调整，完善职工福利、组织文化活动以及履行社会责任，成为了这一时期工会的主要工作。上世纪九十年代，我国的国有企业逐渐衰落，加之引进外资的迫切性，工会的作用逐渐淡化。在新时期，我国社会环境再次出现了新的变化。首先，随着技术的积累，我国的工业生产效率得到了大幅提升。其次，随着产业结构的调整，我国的国有企业逐渐摆脱了困境。在此背景下，以习近平思想为纲领，推进工会工作改革，是新时期社会发展的必然结果。

1、习近平思想的内涵与应用

习近平思想的内涵极为丰富，其是由一系列实际政策与发展目标共同构成的。该思想的核心目标是实现中华民族的伟大复兴，同时该思想以马克思主义以及中国特色社会主义理论作为基础，并兼容了我党各阶段的重要理论。再有习近平思想是以一系列改革政策作为实践路线，并以党建工作作为推动改革的主要动力，因此习近平思想的实践性极强。再具体的应用中，应当牢牢把握习近平思想中的精髓，将党的先进性与马克思主义相结合，将民族复兴与科学社会主义相联系，将基层改革与十九大路线相融合。

2、我国工会工作的现状

（1）立场不清带来的先进性缺失

当前我国部分工会的思想立场不够清晰，首先，部分工会负责人并未站在劳工的立场看待问题，在工作中片面强调企业利益，以至忽视了企业雇员的福利保障。其次，部分企业的工会仍然坚持陈旧观念，并将维护企业生产作为了工作的核心目标，部分工会负责人甚至认为频繁的工会活动会降低企业的生产效率。再有，部分工会负责人对于工会的职能并未产生清晰的认识，以至其仅仅将工会视为发放礼物的福利部门。

（2）行政化倾向带来的功能缺失

九十年代后期，工会的作用逐渐减退，加之企业预算制度的改变，多数工会逐渐并入到企业的管理体系中。这一问题，使得工会难以发挥出其理应承担的责任。首先，依据《中国工会童程》的相关规定，工会应当依法保护职工的合法权利与民主权利，但由于工会的经费来源于企业的预算，因此工会难以在实际工作中为员工的维权行动提供帮助。其次，《章程》中指出，工会应当承担起社会建设的责任，但由于工会无法为雇员提供报酬，因此工会丧失了承担社会建设的能力。再有，工会应当在职工队伍中开展思想建设，但当下企业的生产任务较重，因此难以为职工预备充足的学习时间。

（3）官僚化倾向带来的制度缺失

近年来，我国部分工会的工作作风出现了一些问题。首先，当下部分工会的制度建设不够完善，使得工会的组织工作较为混乱，相互推诿责任的现象时有发生。其次，部分工会与企业基层职工的联系愈发疏远，部分工作人员甚至刻意回避企业职工的合理诉求。在部分工会内部，甚至已经形成了官僚化的工作风气。

3、以习近平思想为纲领的工会改革路径

（1）以马克思主义作为工会改革的理论基础

习近平思想是马克思主义新的发展阶段，因此坚持马克思主义的基本价值，是应用习近平思想的基础条件。马克思主义的核心逻辑，是将劳动价值作为“科学社会主义”建设的第一推动力，而工会是凝聚劳动价值的主要工具。马克思认为，资本与劳工的力量并不对等，因此劳工需要组建维权组织，工会正是这一组织的基层形态。在当下的社会中，工会的价值理论愈发混乱，以至工会的先进性难以体现。针对这一问题，上级部门应当以马克思主义为理论依据，对工会的只要负责人进行集中培训。通过培训，我国工会的工作方向将更加统一，职工的利益也将得到更好的维护。

（2）以党建工作带动工会工作改革

早期的共产党是代表劳工利益的政党，在我国的社会实践中，中国共产党逐渐发展成为了代表中华民族整体利益的政治组织。但坚持中国特色的社会主义制度仍然是我党的理论精髓，因此我党仍然是劳工组织的高级形态。同时工业生产是我国的核心竞争力，也是实现中华民族伟大复兴的物质来源。因此保护工人阶层的利益与习近平思想的核心目标具有重大的关联性。工会是工人阶级的基层形态，党是工人组织的高级形态，因此以党作为工会改革的领导力量，可使工会的功能得到强化。在实践中，工会可抓住基层党建的契机，邀请党委干部兼任工会职务，从而使两者的管理有效对接。同时工会在工作中要协调好企业与职工之间的利益分配，并利用习近平思想中的“依法治国”理念依法开展工作。

（3）以群众路线作为工会工作的主要方向

群众路线是我党的根本工作路线，习近平总书记多次强调了群众路线的重要性。在习近平思想中，对于扶助困难群众以及建设社会主义福利体系等工作都有明确、具体的阐述。在这一思想的引导下，我国的工会应当积极转变工作作风，并将群众路线作为工会工作的指导方针。在实践中，企业工会可通过民主集中制，在企业职工中选拔具有先进思想的优秀人才。同时企业工会应当加强对困难职工的关心与慰问，具备条件的工会可在企业内部成立救助基金，并通过该基金给予困难职工更为实际的帮助。

我国工会改革，应当以习近平思想作为理论依据。首先，工会应当以马克思主义作为理论基础，并将劳动价值视为企业发展的动力。其次，工会应当为职工提供更为优质的服务，从而使职工的工作效率得到提升。最后，工会应当将职工的积极性转化为企业的利润，从而实现劳资共赢。