陈 言 李欣泽

一、引言与文献回顾

已有测算中国资源配置效率的研究通常以总体经济或者是制造业微观企业数据作为研究对象。中国经济改革的特色是渐进式改革，先从容易入手的行业，例如低技术的劳动密集型行业，逐步向高技术资本密集型行业展开。那么，国民经济中不同行业的资源配置情况是怎样的，是否存在严重的要素市场配置的扭曲呢？伴随着中国经济的快速发展和改革的日益深入，资源配置效率是否发生了明显变化？消除掉资源错配后，中国经济的TFP和总产出能改善多少？

本文在Hsieh & Klenow(2009)和Brandt等(2013)模型的基础上，构建了包含资本和劳动要素的价格扭曲的异质性多部门行业模型，并以此来测算不同行业的资源错配系数。本文在以下两个方面拓展了他们的研究。首先，Hsieh & Klenow(2009)的研究是基于中国的制造业微观企业数据，Brandt等(2013)的研究则是着眼于中国的省际、国有与非国有部门的资源配置，而本文考察的行业涵盖了农业、工业和服务业部门，不只是局限于制造业或工业部门，因此测算的结果为分析中国整体经济的资源配置效率提供了概览。其次，已有的关于中国资源错配的研究通常采用就业人数作为劳动投入的指标，而忽视了行业间人力资本的差异，我们研究了行业的人力资本错配。实证研究表明不同行业的人力资本具有显著差异，例如张原、陈建奇(2008)发现不同行业的人力资本和工资回报具有显著差异。*张原、陈建奇：《人力资本还是行业特征:中国行业间工资回报差异的成因分析》，《世界经济》2008年第5期。……