党建工作推陈出新 余杭刮起讲习热风
2018-07-16方涛黄国忠叶彬松
杭州 2018年25期
文 | 方涛 图 | 黄国忠 叶彬松

① 新时代远教讲习活动现场
民政局调研员、集团公司副总裁、“85后”网格书记,看似没有联系的老中青三代,却拥有一个共同的身份——党员讲习队代表。七一建党节前夕,在余杭梦栖小镇举办的“迎七一”新时代远教讲习所开讲活动中,就有这样一批人,为大家带了精彩绝伦的“党课”。一时间,余杭刮起了一阵讲习风。
“远程开展讲习”“扫码重温入党宣誓”“戴VR眼镜体验红军艰难路途 ”……这些高大上的“远教讲习活动”都在会场一一呈现。
老中青代代传承 当好“讲习代表”
会上,来自余杭区老中青三代讲习老师结合自身经历,围绕初心、责任与担当等主题,讲述了各自如何当好“讲习代表”的经历。
余杭区民政局调研员魏金阗是全省民政系统先进工作者,作为老一辈讲习代表,回忆起自己的成长历程,他说:“最记忆犹新的就是我第一个月的工资只有35.5元。”由一名新闻工作者,成长为一位机关干部,从农村走出来的魏金阗,始终念念不忘党的恩情。
千年舟集团公司副总裁毕海明是一名职业红领讲习队代表。作为讲习队的中年代表,他没有经历过“激情燃烧的岁月”,却正好赶上了“改革开放”的时代浪潮。作为一名“职业红领”,毕海明坦言,推动千年舟集团从一叶小舟变成一艘巨轮正是背后强劲的红色力量。
瓶窑镇长命村第八网格支部书记童安,是一位标准的“85后”。他不仅在网格工作上表现突出,同时也为讲习所的发展发出了“年轻的声音”。
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