“工作室制”教学管理模式研究探析
2018-07-13祝文琴王华张庆堂
时代汽车 2018年7期
祝文琴 王华 张庆堂
1.3.江阴职业技术学院 江苏省江阴市 214405 2.启东市第二中等专业学校 江苏省启东市 226299
十九大报告指出:完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作;建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,同时国家出台了“一带一路”、新型城镇化、中国制造2025等事关国家民族未来的建设规划等等,对我国高等职业教育的建设提出了更高的要求。“工作室制”的教学管理模式是在导师制、学徙制之后对高职教育的探索及创新举措。“工作室制”的教学管理模式是以工作室为载体,在学校内部选拔最优秀的“双师”型教师,通过师生双向选择,带领相应专业的学生,与企业建立长效的合作,以承担企业的实际技术任务为纽带,让学生在真实的企业工作环境中学习相应的专业技能,拓展专业知识,培养良好的职业素养,为毕业后直接融入企业提供了必要条件,为学生理想就业提供帮助。
1 “工作室制”教学模式的意义
“工作室制”教学模式是助推产教改革,深化校企合作,促进区域经济发展,提高教学质量的创新模式。为校政企共同发展提供了交流和学习的平台,为学生专业技能的学习和拓展、职业素养的培养和进一步提升的提供了良好途径。是“工学结合”人才培养模式的创新,也是强化学生职业道德和职业素质教育的良好途经。 其意义在于:
(1)以工作室为平台,优化学校和社会的教育教学资源,促进高等职业院校的内涵建设,在教书育人的同时,制定相应的符合行业管理、企业管理、学校管理要求的管理制度来管理工作室,从根本上提高高职人才培养质量。……
登录APP查看全文
