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浅论基层农村信用社开展电子银行业务面临的问题及措施

2018-07-12孙小芬

时代金融 2018年35期
关键词:银行业务信用社职工

孙小芬

(陕西秦农农村商业银行股份有限公司长安区农村信用合作联社,陕西 西安 710100)

一、引言

电子银行业务包括网上银行、电话银行、手机银行,以及其他利用电子服务设备和网络,由客户通过自助服务方式完成金融交易的银行业务。电子银行业务是为了满足客户实时服务的需求,降低营业网点前台服务压力和服务成本,而迅速发展起来的自助式新型营销服务。它以互联网技术为支撑,将产品的销售与服务数字化和实时化,让客户借助终端设备便捷的享受到银行的优质服务。2018年第二季度某基层信用社电子银行业务数据显示:银行卡活卡率、网上银行和手机银行使用率、特约客户月均交易率、自助设备交易强度等指标都低于平均线,基层信用社服务主体群体为农民,业务推广速度缓慢,具体开展过程中面临诸多问题。

二、电子银行业务面临的问题

(一)职工年龄结构老化,业务能力偏低

以某基层信用社为例:现有员工12人,年龄普遍偏大,结构老化。由于电子银行业务操作本身相对复杂,涉及单证较多,审核比较严格,如果遇到密码、身份信息核实、客户端下载等其他相关业务,办理效率低下,极易造成柜面业务积压。再加上近年来经营业绩不佳,收入不增反降,员工出现了消极情绪,业务水平停滞不前,主动学习的意识较差。

(二)职工服务意识不强,服务水平较低

员工普遍受到传统工作思维影响较重,缺少主动关心客户需求的意识,对电子银行业务普遍产生畏难情绪,也不愿意走村入户,服务态度有待提高,信用社在基层乡镇群众中的印象大打折扣。

(三)绩效分配不合理,职工工作积极性不高

信用社内部原有的绩效分配仅仅在形式上进行简单的考核,并没有真正体现多劳多得、少劳少得,实质上基本是平均分配的情况占多数,不能充分调动社内职工工作的主观能动性,最终形成工作积极性不高的现状。

(四)客户传统习惯难改,存折使用率过高

由于基层信用社所处地理位置的现实情况,绝大部分客户对外界新事物接收速度较慢,传统上仍然习惯使用存折、存单等凭证单据,认为存折、存单的余额数据看在眼里比较直观,让人放心。没有接受过电子银行业务的引导和教育,内心深处更加趋于保守。

(五)中老年客户较多,接受程度不高

信用社客户群体中大部分为中老年客户,文化程度普遍不高,对下载、安装手机银行的流程非常生疏,愿意尝试使用手机银行的客户更是凤毛麟角,在一定程度上还持有不愿意接受电子银行业务的回避心态。

三、解决问题的措施和建议

(一)加大宣传力度,获取客户认同

一方面,将基层信用社作为电子银行业务拓展的主阵地,打造柜员、大堂经理、客户经理三位一体、优势互补的网点格局,切实做到主动开口营销,抓住切点挖潜,配套服务拓展。大堂经理要主动邀请客户体验电子银行业务的便捷优惠,既是指因客户填写相关业务凭证,一对一帮助客户下载安装并激活电子银行,让客户充分感受到优质的服务和贴心的指导,增强客户对电子银行业务的认同感。另一方面,客户经理要走村入户宣传,借助各种惠农优惠活动、促销活动,,进一步拉动个人网上银行、手机银行、金融产品有效增长。

(二)完善绩效分配制度,尝试建立激励机制

建议通过广泛调研,在上级有关文件的指导下,着力补充完善绩效分配制度,尝试建立电子银行业务激励机制,实行业绩排名激励,对表现突出的职工实行特别奖励,最大限度的刺激职工的营销热情,到月底考核时,按照各个职工实际营销业绩进行绩效分配,对于客户经理、大堂经理与柜员共同完成的开户激活指标进行额外奖励,充分体现团队协作,有效调动职工的主观能动性,进一步提升电子银行业务开展水平。

(三)加大培训力度,提高人员业务素质

通过多种形式定期组织员工认真学习电子银行相关业务知识,提高基层员工对电子银行工作重要性的认知。同时组织员工采取集体学习或自学的方式学习相关制度,明确严格按照制度流程处理电子银行业务的重要性,掌握操作流程中的高风险环节,切实增强电子银行业务开办能力。利用每年员工招聘的机会,引入一批精通结算、计算机、金融学、法律、外语的专业技术人才,并充实到基层信用社,提高基层柜面人员的文化程度,改善人员年龄结构老化的“顽疾”,提升基层农村信用社的服务水平,焕发农村信用社服务“三农”的活力。同时,最快时间内建立起一支敢打硬仗、能打硬仗的电子银行营销队伍,抢占基层农村金融“新高地”。

四、结论

随着全球经济一体化进程的快速推进,基层农村信用社作为服务农村的“金融主体”,必须加强电子银行业务工作的力度,提高电子银行业务工作水平,建立一支专业化、高水平、能打硬仗的电子银行业务营销队伍,为基层农村金融保好驾、护好航,为基层农村电子银行业务作出自身的贡献。

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