邱凌

党风廉政建设宣教月活动要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把活动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握，作为党风廉政建设的基础性工作来抓。

党的十九大面向新时代，重申全面从严治党永远在路上，这是对管党治党艰巨性复杂性长期性的深刻揭示，表達的是我们党的政治清醒、战略定力和坚强决心。开展党风廉政建设宣教月活动，是落实全面从严治党的重要形式和实践载体。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把宣教月活动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握，作为党风廉政建设的基础性工作来抓。

聚焦主责，强化思想认识。坚持一把手负总责。各级党组织书记要切实履行宣教月活动第一责任人的责任，要主动加强领导，主动掌握情况，主动传导压力，主动压实责任，切实以身作则，带头构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚持多方联动。坚决避免党建和纪检部门唱“独角戏”，推动总部与上级单位联动、总部与子公司联动、党建纪检部门与其他部门联动、子公司与子公司联动。坚持统筹兼顾。各单位既要扎实开展好宣教月活动，又要对当前各项工作紧抓不放，统筹兼顾、“弹好钢琴”，科学安排、协调推进。坚持舆论先行。依托鄂旅投报和公司官方网站、微信、微博等自媒体矩阵，开辟专题专栏，以密集的宣传报道，形成强有力的舆论声势，构建全方位、立体化的党风廉政建设宣传格局。

聚焦主题，强化学习教育。重点聚焦党章党规党纪和宪法、监察法的学习宣传。坚持以训促学。通过干部集中培训、专题报告会、党委理论学习中心组和支部主题党日等多种方式，组织公司党员干部职工认真学习宪法和监察法，做到入脑入心。坚持以考促学。紧扣宣教月活动主题，自上而下开展知识测试，切实以考倡学、以考促学、以考测学、以考督学。坚持以谈促学。以学习党章党规党纪和宪法、监察法为主要内容，分级分层在公司系统组织开展廉政谈话谈心活动。通过广泛深入的谈心谈话，引导干部的思想认识跟上新时代管党治党形势的要求，实现抓早抓小、防微杜渐，达到对干部严管厚爱的统一。坚持以案促学。组织观看学习省纪委编印、拍摄的警示教育丛书、教育片，实地参观廉政教育基地，通过以案说法，敲响廉政警钟。坚持以调促学。围绕公司中心工作，深入一线开展调查研究，帮助一线解决实际问题。对制约公司发展的深层次体制机制问题，践行一线工作法，到一线找答案、破难题，拿出切实可行的改革举措，持续释放改革动力，推动公司高质量发展。

聚焦特色，强化载体创新。开通智慧监察系统。该系统将成为公司干部职工违纪违规行为举报平台、党纪党规和十九大精神知识测试平台、开展廉政教育网络平台和纪检干部工作交流平台，努力打造省内国企领先的纪检监察信息化样板。启动作风建设专项督察。继续开展扶贫领域和安全生产专项督察，以督办监事会检查反馈的经营管理风险问题整改为切入点，启动重大风险防范督察，部署污染防治专项督察。完善作风建设制度体系。紧密结合公司实际，结合关于作风建设的最新文件精神，按照全面从严的要求，建立和修订一系列规章制度，形成完整的制度链条，构建党风廉政建设长效机制。

（作者系鄂旅投有限公司党委委员、纪委书记）