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事业单位体制改革之路如何选择?

2018-07-06

中国勘察设计 2018年2期
关键词:方向事业单位设计

我国勘察设计行业体制改革先后经历了四个阶段,目前,事业单位体制改革已经进入最后的倒计时。未来何去何从,需要勘察设计单位作出审慎抉择。

事业单位体制改革进入倒计时

2016年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见》(以下简称“38号文”),明确了事业单位体制改革的最后时间表。

38号文指出,经济效益较好的经营类事业单位,特别是已经实行企业化管理的,要加大改革力度,优先推进转制为企业,于2017 年年底前基本完成。经济效益一般,但具有发展潜力、转制后能够激发活力、正常经营的,要创造条件,通过减轻负担等政策支持,稳妥推进转企改制,于2018 年年底前基本完成。人员、资产规模较小或无固定资产、转制后难以正常运转的,要逐步予以撤销,并做好人员安置工作,于2020 年年底前基本完成。

38号文是针对经营类事业单位而下发的。目前,勘察设计行业已经分类的事业单位中绝大多数是公益二类或三类(地方规定)或经营类,只有极个别的是无市场经营活动的公益一类单位。实际上,就勘察设计单位的业务特点而言,绝大部分任务都需要通过市场经营和招投标获得,毫无疑问都属于经营类,因此,都应该纳入体制改革的范围。笔者认为,未来只会保留公益一类单位,对于其他类别的事业单位,要么转企改制,要么需要将生产经营业务剥离。

勘察设计单位如果不主动转企改制,未来将很难生存下去,目前推进的体制改革也有“倒逼式改革”的意味。……

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