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“哈尔滨市委组织部开展‘组工干部上讲台’培训活动”等十八则

2018-07-05

党的生活(黑龙江) 2018年6期
关键词:考核

哈尔滨市委组织部 开展“组工干部上讲台”培训活动

为深入学习贯彻党的十九大精神,建设忠诚、担当的组工干部队伍,哈尔滨市委组织部开展了“组工干部上讲台”培训活动。全体干部通过讲座、问答、案例演示等形式,系统学习业务知识,进一步提升干部把握全局和破解难题的能力。这一活动旨在通过专家型干部的“传帮带”,带动干部扎实练好组织工作“基本功”、学好组工事业“必修课”,在日常学习、交流和实践中坚定理想信念、增强工作本领、自觉锻造成才,成为党中央重大决策部署的坚定拥护者和组织工作的“活字典”“政策通”,進而自觉坚守对党忠诚的政治品格,树立公道正派的价值理念,形成严谨细致的工作作风。 (哈 组)

黑河市 从“五个维度”入手,抓好党建责任考核

黑河市在2017年度党建工作考核中,从“五个维度”入手,着力改变考核方式,切实提高考核实效。把好“听诊器”,变业绩考核为“问题式”考核。坚持突出问题导向,有效提高被考核党组织党建工作整体水平。改进“老套路”,变集中考核为“全过程”考核。坚持“党绩”与“政绩”、“显绩”与“潜绩”、定量与定性、日常与年度考核相结合,切实将党建工作考准考实。舞活“指挥棒”,变面上考核为“多角度”考核。通过考核前、考核中的自查和广泛听取汇报等方式进行深度考核,增加公认度和满意度的权重。用好 “放大镜”,变概略考核为“精准化”考核。制定印发考核工作细则,切实增强考核工作的可操作性和精准性。……

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