刘友春

时下，全国各地积极探索基层党建创新模式，推出“党建+”特色载体，增强了党组织的凝聚力，党建引领作用得到了充分发挥。但也有不少地方为创新而创新，出现“党建+”载体口号化，对外宣传声势浩大，实则“新瓶装旧酒”，把所有成效全部扣上党建引领的“帽子”，党建和业务依旧“各唱各的调”，“党建+”项目创新“碎片化”现象严重。

“党建是个大箩筐，什么都能往里裝”，“党建+”创新模式体现的是基层党建工作的开放性和包容性，但同时也要注意到，基层党建工作也有准确的边界性和实操性，把“党建+”项目工作推进停留在玩“新概念”和提“新口号”上，这实质是形式主义的典型表现。

“党建+”要突出党建统领的工作理念。围绕中心、服务大局，是基层党建工作的出发点和落脚点，也是衡量和检验党建成效的根本标准。

“党建+”要完善党建融合的工作要求。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，必须准确找到基层党建与业务发展工作的切入点和契合点，把基层党建与中心业务有机地结合起来，把党组织建设和党员干部的教育管理和业务监督渗透到中心工作的方方面面。

“党建+”要健全党建发展的工作机制。“党建+产业”“党建+文化”等等各种，表面上看是口号的创新，实则必须经过充分的实践论证和详细的实地考察，必须在产业发展和文化振兴等工作的推动上，进一步整合基层组织建设的力量，进而形成符合时代发展趋势、契合本地基层组织建设特色的基层党建新体系。……