刘军红

最近,《朝日新闻》报道了“日本生产率本部”的一则消息说，在以1644名公司新入职年轻人为对象的调查中，未来想当社长的比例降到10%，为1969年有该项调查以来最低。17.4%的人对未来能晋升到的位置持“无所谓”态度；而对于工作要努力的程度，62%的认为“与别人持平就好”。被问及“如有约在身却被命令加班会如何处理”时，31%回答“会拒绝加班”，也创历史新高。

这是不是说明日本年轻人胸无大志，缺乏进取心了呢？进一步讲，这是不是发达国家的普遍现象？

实事求是地讲，“后现代”的日本年轻人与高速增长期比，确实少了过去日本人的那种勤奋、忘我、敢拼的精神面貌。即使在高峰时间的地铁上也很少能见到“上班族”的急急匆匆劲儿，相反则多了不少“中产的恬淡秩序感”。人们如经济增速一样慢下来了。体现在职场上，按部就班、追求专业，与周围的人和平相处，不争雄，不拔份儿，自觉维持职场秩序，成了日本社会底层自发的“后现代”。

但这并不意味着日本年轻人缺失了上进心。事实上，每天早晨，你仍很容易看到赶路上班的年轻人“有序的紧张”。有日本学者朋友说，现在的年轻人都在努力加班、做实验，写论文，要拿诺奖。这已是经济社会进入新阶段的社会心理和人的面貌体现。最近，在世界杯热潮中，日本球迷纷纷涌到成田机场，赶赴赛场为日本队加油。特别是面对2020年的东京奥运会，更多的日本年轻人期待复兴1964年东京奥运会时期的经济社会盛况，期盼金牌总数重夺亚洲第一。……