孙斌 陈超 文英

摘 要：随着全社会改革的不断深入，教育方面的改革越来越为社会所重视，与此同时，高校的行政组织变革，就受到了人们越来越多的关注，本文将针对高校行政组织变革的动因以及相关的变革形式给出相应的见解和意见，以供广大读者参考和借鉴。

关键词：高校变革；行政组织；动因分析

顺应社会变革的不断深入，教育方面的改革愈发风起云涌，能否以一种更好的形式管理当今的高校，是每一个当高校管理者应该仔细考虑的问题，因此进行高校的行政制度改革理应在学校内引起足够的重视。而教育行政化这一社会热点话题，一经被提起就快速升温，使人们不得不去面对这一社会痛点。

一、高效行政组织变革的主要原因

学校受行政力量的干涉过于的严重，究其原因是多种多样的，从根本上看，是由于学校的官僚主义盛行导致了如今的局面。

（一）行政权力高于学术权力

与传统的官场中，领导者一手遮天相似，学校的教育中也往往过高的抬高了校长的地位。对外，校长是学校的象征与代表；对内，校长是最高权力的掌握者。由此不难看出校长的地位的突出，但是校长这一高级代表作为学校的行政管理者，如果对学术方面的事情干预过多，就会使行政权力的不断的膨胀，从而导致相应的学术权力的下降。这种模式，是非常的利于高校的长期发展的。

（二）没有相关的组织执掌学术权力

大多数学校并未对学术部门设立相关的机构或是部门，这就导致学术权力不能够得到很好的重视。……