于文秀

摘要：企业要想制定有效的绿色管理措施，就必须准确评判当前的绿色管理水准，以保证资源的有效利用，提高企业生产运作的效率。本文从经济绩效指标、生态效益指标以及社会效益指标三个方面入手，构建一套合理的绩效评价体系，以期帮助企业在提高经济效益的同时，也能兼顾环境及社会利益。

关键词：绿色管理；绩效评价；指标选取

引言

在如今激烈的市场竞争中，各个企业都想积极的跻身于市场前列，保持自身的竞争力，并不断提高自身的经济效益，但是也应保证在生产制作的过程中避免对环境造成过多压力，促进生态环境向着更有益与人类生存的方向发展，这就需要企业找到一条适合自身发展的路径。同时，政府也应给予企业一些激励政策及约束条件，使他们在可持续发展的理念的指导下，制定绿色的管理模式，在保证不破坏生态环境的前提下高速发展。

1企业绿色管理绩效评价指标体系的选取

1.1经济绩效指标的选取

1.1.1偿债能力

所谓偿债能力就是指企业偿还自身所欠债务的能力，是因为这样不仅有助于债权者、投资者、企业经营者做出正确的决策，同时也有助于各利益相关者对企业的财务状况有一个大致的了解，并做出正确的評价。

1.1.2运营能力

资产运用、循环的效率高低被称为企业的运营能力，其又决定着资金周转的速度，资金周转的越快，企业的盈利空间越大。

1.1.3盈利能力

企业发展的根本目的就是盈利，因此这一点对企业来说十分重要，通常将企业获取利润、实现资金增值的能力统称为企业的盈利能力。……