┃段亮

息县政协组织委员在大别山干部学院参加十九大学习培训班

息县政协委员开展义写春联送祝福活动

政协工作的主体是委员，潜力在委员、实力在委员、活力更在委员。今年以来，息县政协积极创新委员服务管理体制，完善委员履职评价、激励和约束机制，实践探索出一套行之有效的委员服务管理“六步工作法”，极大地激发了委员履职内生动力，切实提高了委员队伍建设水平。

一是加强委员学习培训。息县政协将培训作为提升委员履职能力的重要途径，为全体委员订阅《协商论坛》杂志，先后组织40多名委员到北戴河全国政协干部培训中心、信阳市委党校、大别山干部学院参加学习培训，系统学习习近平总书记系列重要讲话、政协基础理论知识、履职应具备的基本素质、当前国际国内形势、革命传统教育等内容，进一步拓宽委员视野，不断增强大局意识和责任意识。研究出台《关于开展“诵读经典、知行合一”打造书香政协活动的实施意见》，持续开展“请专家走进政协”活动，邀请各类专业技术骨干到政协现场授课，帮助委员拓宽履职视野。同时，加强对新任政协委员提案知识的辅导、培训，广泛发动委员通过提案形式参政议政。

二是搭建委员议政平台。知情明政，是委员履职尽责、协商建言的重要基础。息县政协在坚持例会、调研、提案等履职方式实现常态化的同时，认真制定年度常委会、主席会议、专题会议等协商计划，先后围绕濮公山风景区建设、发展特色产业助力脱贫攻坚等课题，邀请县委、县政府和有关部门领导、专家学者，与政协委员面对面座谈交流，弘扬了协商民主精神，增强了委员履职热情。……