勇于负责是重要的领导素质，当你选择负责任的时候，主动权在你的手上。对领导者来说，如果他能将负责任变成企业文化的一部分，让负责任成为一种共同语言，可以大大提高员工的工作积极性和工作满意度，提高工作效率。要成功地做到这一点，作为领导者必须身体力行，以负责任的心态对待所有的事。