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新时期新食品安全法的不足与完善建议

2018-06-14王欢刘湖平霍雅楠

食品界 2018年4期
关键词:安全法政府部门法律法规

王欢 刘湖平 霍雅楠

我国在2015年实行了全新的《食品安全法》,这一法规被人们称为是史上最严格的食品安全管理法规,全新的食品安全法对违法法规的人所进行 的惩罚进行了明确的表示,新食品安全法的实施能够有效的预防食品安全违法行为的出现,使居民的人身安全得到了重要保障。虽然这次新时期的新食品安全法较以前来说已经相对完善,但是随着时代的不断变化这种法规仍然需要继续进行改革,在这种发展背景之下相关部门可以通过设定法律法规等方式继续对食品安全法进行完善,以保证公民的起身利益不受伤害。因此,对新时期新食品安全法的不足进行深入探究是十分必要的。

我国的新食品安全概述

食品安全是关系到每个公民切身利益的一个社会方面,在1996年,世界卫生组织第一次提出了食品安全的概念,使用原料不合格的物品所生产出的食品会严重影响人民身体健康,因此在食品生产的过程之中应该对制作原料和制作过程进行严格的把关。我国现阶段的食品安全从根本上来说还只是一个较为宽泛的概念,食品安全方面包括很多种形式,例如食品的质量、食品是否营养和食品是否能够安全食用等方面。食品安全问题是现代社会公民所广泛关注的一个问题,在不同的时期对于食品安全的管理有不同的要求,在制定食品安全法时不仅仅只考虑到人身安全问题同时还要考虑到所处时期的要求。食品安全问题是和社会生活之中的每一个人都紧密相连的,利用法律手段来对食品安全问题进行约束是一种十分有效的管理手段。

国家制定食品安全法的主要目的就是为了对食品安全、食品卫生和食品营养等问题进行制约,利用具有法律效力的食品安全法规对食品制造商进行规范管理。我国现阶段正处于社会经济高速发展的时期,人们对于食品安全问题也越来越重视,这种条件也为我国制定食品安全法打下了重要基础,从2015年开始我国开始实行被称为史上最严的食品安全法。

新时期食品安全法的不足与完善建议

全新的食品安全法没有和其他法规相连。新食品安全法是近几年来刚刚颁布的一套法律法规,其中有效法律条例并没有和我国之前的法律法规进行连接,因此,在该法律的具体实施过程之中仍然存在着很多困难。在这种问题之下我国相关部门应该在新食品安全法颁布之后,及时的与其他法律法规进行相互连接的改革,从而确定一套更为标准的违法惩罚措施,只有这样才能够形成一套较为完善的新食品安全法规。

具体监管人员素质较低。食品安全问题能否有效的进行管理主要是依靠于相关部门工作人员的监管,但是我国现阶段的部门之中有一些工作人员的素质较低,就导致新食品安全法不能够有效的得到应有的监管效果。根据这种问题相关的工作部门应该重视其工作人员的思想发展,及时的对工作人员的食品安全素质进行培训提高,同时还要对工作人员进行合理的岗位分配,明确每个工作人员的具体责任,从而能够形成一个较为完善的食品安全管理体系。

相关政府部门干涉较多。我国现阶段的食品安全管理工作主要来源是各个城市的政府部门,但是随着时代的不断发展和进步,以往传统的监管模式已经跟不上时代的发展,必须要进行改进。主要问题来源就是相关政府部门干涉较多,在监管工作过程中不能够把握必要的限度,从而导致食品安全结果不够合理,不能够实现食品安全的目標。因此,相关监管部门应该建立创新型的食品安全管理措施,对食品安全进行分类制定合理的监管标准,以保证我国新食品安全法的顺利开展。

随着我国越来越严峻的食品安全问题,对食品安全问题制定法律法规是十分必要的,相关部门必须要针对其问题制定合理的解决方案,才能够保证人民的身体健康。

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