在被人权组织披露其供应商存在“工作时间长、报酬低”的问题后，美国科技巨头亚马逊10日发表声明，承认其供应商中国湖南衡阳的富士康工厂存在用工问题。

据英国《卫报》10日报道，其旗下的《观察家报》及总部位于美国的“中国劳工观察”对亚马逊在中国湖南衡阳的供应商工厂进行暗访，发现了“不道德和非法”的用工问题。中国劳动法规定，任何单位的劳务派遣员工占比不得超过10%，以防止有关企业通过盘剥工人降低成本。但该富士康工厂的外派员工占比超过40%。一些工人每月的加班时间长达80个小时，上班时经常筋疲力尽，加班工资却和平时一样，而中国法律和亚马逊供应商行为规范规定，加班工资应为平时的1.5倍。

富士康工厂为亚马逊生产回声（Echo）智能扬声器和Kindle电子书阅读器等产品。亚马逊10日的声明称，今年3月公司审计也发现了该富士康工厂的用工问题，“亚马逊非常认真地对待供应商的违规行为”，“我们立即要求富士康衡阳工厂制定整改行动计划，并详细报告其纠正有关问题的计划。”

《卫报》10日引述富士康的声明称，“富士康努力遵守所有市场的法律和规范”，“如果发现有任何违规行为，我们都马上努力予以纠正”。

彭博社称，这一事件再次更新了有关亚马逊CEO贝佐斯“靠工人血汗成为世界首富”的批评，他的个人财富达到1335亿美元。在美国国内，亚马逊也因用工问题备受批评，几年前其美国工厂发生员工猝死事件，仓储工人的工作环境也受到关注。▲

（王会聪）