摘 要：十九大报告指出，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。要不断提高党的执政能力，政工干部应勇于担当。要做到本领高强，能够担当重任，政工干部应努力打造核心能力。本文根据政工干部可能担任的四种角色——干部、同事、下属、上司中的部分或全部角色，分别分析对每种角色的能力要求，在此基础上，提出通过集成所担任不同角色的能力，便能打造政工干部核心能力的观点。

关键词：政工干部 核心能力 多元集成

十九大报告指出，实现伟大梦想，必须建设伟大工程。这个伟大工程就是我们党正在深入推进的党的建设新的伟大工程。十九大报告还指出，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。要不断提高党的执政能力，政工干部应勇于担当。要做到本领高强，能够担当重任，政工干部应努力打造核心能力。根据担任的不同角色，政工干部大致可分为四种——干部、同事、下属、上司。现实中，每个政工干部担任的角色不尽相同，一般至少担任过或正在担任前三种角色，同时担任四种角色的也不乏其人。每种角色定位不同，工作着力点也各有侧重。不论担任几种角色，都应分别按照不同角色的定位精准发力，在此基础上，通过多元集成打造核心能力。

一、作为干部须尽力

这里的干部是广义的，无论有无职务，也无论职务高低，首先都是一名普通政工干部。作为干部，工作必须尽力。……