于丽娟

摘 要：随着改革的开放，我国的经济技术水平的提高，事业单位对档案的管理也越来越严格，做好这方面的工作可以很好地帮助事业单位快速发展。在当前社会形势下，事业单位内部的管理工作越来越复杂化、多样化，同时档案管理工作则更趋向于信息化和网络化。需要根据它们的特点，找到相对应的人员来完成工作。这样才能提高管理水平，同时对这一方面工作的要求也大大提高，这顺应了时代的需求，满足规范化管理的需求。

关键词：事业单位；档案管理；规范化

随着我国社会的快速发展，事业单位的档案管理改革势在必行。但因为其特殊性的存在，影响其档案规范化的不定因素众多，包括主客观因素、内外部人员的影响等。为解决这些问题，使档案管理工作做到严谨化、规范化，我们需要创新发展，完成档案管理工作规范化的目标。

1推进事业单位档案规范化管理的意义

档案是社会实践活动中形成的一种对客观历史事实进行真实记录的信息数据文件。比如：其中具有确凿的历史证件、原始资料信息等等。对于事业单位来讲，推进档案的规范化管理具有重要意义。具体来讲，第一，事业单位需要更好地进步和发展，需要对单位人员的以往经历进行更加深入的了解、分析，掌握第一手资料。而档案信息是提供第一手资源的重要文件信息。因此，需要專业化的人员进行相关管理工作，进行档案信息的高效化、科学化、规范化管理。……