曹传伟 刘新 王雪佳 连凯宇 张洁

摘 要 高校党建工作是育人工作的重要组成部分，出国交换生是重点工作对象之一。因此，本文通过找准党建工作切入点、探讨党建管理长效机制、提出信息化背景下出国交换生的組织培养教育新思路，探索出国交换生党建工作。

关键词 组织培养 出国交换生 教育

中图分类号：G647 文献标识码：A

1加强高校出国交换生党员教育管理的意义

出国交换生是指根据中外校际间签订的交换留学协议到国外高校学习的中国高校学生。学习期限一般为一至两学期，留学经历有利于学生视野的开阔、独立性的提高、艰苦奋斗精神的养成和爱国主义情感的提升等；有利于高校国际化水平的提高和中外文化交流的扩大，但出国交换留学项目是一把双刃剑。

出国交换生党员、积极分子无论在出国前、出国后还是回国后的教育及组织生活方面都存在问题。如国家安全与个人民族意识淡薄、组织生活无人指导等。这些问题如得不到及时有效疏导，既有损出国交换生的健康成长，又不利于中外校际间交流项目的进一步开展。所以，如何有效的解决和疏导这些问题，使出国交换生党员、积极分子在中外文化交融的环境中健康成长，使他们具有较高的爱国热情，关心国家根本利益、民族尊严和影响国家和社会发展的重大问题，坚持对党忠诚、坚持社会主义道路非常重要。

2高校国际交换生党员教育管理中存在的问题