严燕蓉 王晓东 邵吉民

高校高层次人才是建设“双一流”大学、科技强国、实现“中国梦”的主力军。近年，我国高校实施了全方位的人才引进和培育计划，大批高层次人才归国发展，为我国教育科研事业的腾飞提供了崭新机遇。当前，如何吸引高校高层次人才中的优秀分子加入中国共产党，做好引进人才的党籍恢复工作，是新形势下高校基层党建工作的重要任务，对于加强高校基层党组织的战斗力和凝聚力、充分发挥优秀人才在“双一流”大学建设中的骨干带头作用具有重要意义。

为深入调查研究我国高校高层次人才党员发展工作情况，2017年2-7月期间，课题组选取江、浙、沪地区四所省部属重点高校的部分院系，以正式教职工为问卷调查对象，针对高校高层次人才党员发展现状和认识问题，开展跨院校联合调查研究，期望通过问卷调研和理论分析，展现对当前高校基层党建实践探索和高层次人才党员发展工作的思考，进而形成具有理论创新和实践推广意义的研究成果。

调查内容和调查对象

调查问卷的内容主要包括人员基本情况、对高层次人才党员发展工作的看法两大部分。此外，浙江大学在国内高校范围内创新性地开展了党员教工与非党员教工结对互助的“事业之友”制度，因此本项目也对浙江大学人员开展了此项工作的调研。

受调查对象包括正高级（38.6%）、副高级（37.6%）、中级教学科研人员（19.4%）以及党政管理人员（4.3%）。其中，60.4%为党员，13.4%为民主党派人士，26.2%为群众。……