唐效英

卡罗·道恩斯是20世纪美国通用汽车公司的重要人物，他在总经理的位置上足足干了20年，为通用汽车公司的发展壮大做出了重要贡献。

在进入通用汽车公司之前，卡罗·道恩斯是一家银行的职员，后来，他认为通用汽车公司更能发挥自己的才能，于是跳槽到通用汽车公司，当了一名普通员工。

卡罗·道恩斯工作非常努力，半年后，他的工作能力远远超过了部门经理，于是，他敲响了通用汽车公司老总威廉·杜特兰先生办公室的门。卡罗·道恩斯向威廉·杜特兰先生汇报了自己的工作成绩，并且要求老总给他一份重要的工作。威廉·杜特兰先生经过核实后，肯定了卡罗·道恩斯的工作能力，任命他为部门经理。

卡罗·道恩斯在部门经理的位置上干了3年，对整个公司的所有情况都了如指掌，他的每次决策也都非常正确。

卡罗·道恩斯觉得自己完全可以做更重要的工作，于是又敲响了威廉·杜特兰先生办公室的门，说他想从事更重要的工作，当然，也想拥有更高的职位和薪水。威廉·杜特兰先生想了想后，把一张图纸递给卡罗·道恩斯，说：“这是新厂房的机器安装图纸，我把监督新厂机器安装的工作交给你，但不能为你升职、加薪。”卡罗·道恩斯虽然工作经验丰富，但从未接触过这方面的工作，不过，他觉得这是锻炼自己的一个好机会，于是当场答应了下来。接下来，他认真地研究图纸，和工程部的同事一起分析，没几天，他就搞明白了这项工作，并提前一个礼拜完成了任务。……