文/重庆市总工会

重庆市各级工会不断加强职工服务阵地建设，努力构建服务职工工作体系，取得了积极成效。重庆市总工会通过实地调研、专题讨论、典型研究等方式，对目前基层职工服务阵地的基本情况、运行模式、运作机制、服务内容等情况进行了专题调研，发现基层职工服务阵地在服务职工群众、扩大工会影响、提升工会形象方面存在一些不足。

因应不足提升基层职工服务阵地建设品质

基层职工阵地发展不平衡。重庆市各区县职工服务（帮扶）中心建设发展的水平参差不齐。有的区县租用场所建立职工服务（帮扶）中心，有的区县职工服务（帮扶）中心建筑面积少于100平方米，有的职工服务（帮扶）中心属于政府资产。这些问题和情况，制约了区县职工服务阵地整体发展水平，难以适应新的形势发展和满足职工日益增长的服务需求。

区县群团活动中心运行效果不理想。在群团改革过程中，重庆全市40个区县有11个区县撤销职工服务（帮扶）中心机构编制，整合工会、团委、妇联等群团组织人员编制和阵地资源，组建成立区县群团活动中心。有的区县虽然核定了人员编制和服务项目，但仅仅停留在文件层面，实际工作中没有落实阵地和人员，群团活动中心平台建设没有实质进展。有的区县由于成立的群团活动中心单设机构、独立运行，与工会系统原有自上而下的组织、保障体系剥离，致使区县职工服务平台管理不统一、运行不顺畅，没有很好承接原来区县职工服务（帮扶）中心的职能，影响了职工帮扶服务工作的有效开展。……