☉何江海 吴飞亚

习主席曾语重心长地指出，“当兵就是要打仗，这就像工人要做工、农民要种田一样，打仗和准备打仗是军人的天职”，还号召全军要把全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，真正使战斗队意识在官兵头脑中深深扎根。对照习主席指示、对照实战化要求、对照打胜仗标准，我们深刻感到，当前思维旧习、行为固习、作风癖习等和平积弊仍有残存，具体表现如下：

一是党委思维常以迎检应考为牵引，实战化训练推进力度不够。开阔性思维不足，眼界囿于当下，满足于迎检应考，把不被通报不作检查作为工作最高标准，训练价值观摆位不正，以不打仗的心态做打仗的准备。忧患性思维不足，武器装备、作战阵地、方案预案早有准备，但无反复研练，面对的是明天战场，准备的却是昨天战争。创新性思维不足，训法战法有思路有探索，但路子找得不够宽、步子迈得不够大，对接时代发展、对接明天战争、对接使命任务有缝隙。

二是官兵履职常以个人发展愿景为目标，自我价值认同高度不够。佛系青年“不争春”的现象大有人在，少数官兵只想在部队舒舒服服过日子、悠悠哉哉混日子，调侃“首战用我，轮不到；用我必胜，不靠谱”，标榜“怎么都行、随遇而安”来麻痹自己。主业变副业想法的不乏其人，少数官兵认为，自己来当兵就是为了解决就业、学点技术，把军人当“职业”而不愿做“职业军人”，新大纲规定要求自己都合格，只要干好本职就行，玩玩“吃鸡”等游戏影响不大，滋生“和平积弊”。“唯一”变“之一”的行为大有人在，把战斗力这个唯一根本标准人为变成“之一”选择题，平时训练跑龙套、集中驻训搞突击，“二八”现象未彻底根除。

三是练兵比武常以政绩形象为标准，群众性参与的广度不够。练兵比武质量不高，未训就比、开训就比，突击式、应对式、“打酱油”式比武仍然存在，比如手榴弹投掷、轻武器射击，训练时间短、训练不刻苦，只要能合格，比武是尖子们的事，消磨了训练积极性。群众性体现不够，满眼尽是比武专业户、比武专用装备，“一枝独秀满园春”的思想还有所存在，“木桶理论”长短板困局难破。

以上存在的和平积弊，表象在官兵，根子在党委。我们要以此次大起底大扫除活动为警醒和鞭策，紧盯思想障碍、和平积弊、实践困境，重点做好“三破三树”：

一是破除偏离打仗标准的工作痼疾，树立务战务胜的职业观。深入学习习近平强军思想深化打仗认同，牢固树立军事训练中心地位。持续抓好新大纲普训和基本技能精训，开展“学装备、练战术、研战法”活动，不断增强研究打仗研究保障的紧迫感、今夜就要打仗的危机感、训不好就睡不着的忧虑感，引导官兵鼓足备战打仗、精准保障的劲头，找准追寻梦想、奋斗担当的定位，坚定矢志强军的初心、可靠托底的决心和勇当先锋的雄心。

二是破除背离实战环境的练兵模式，树立战训一致的训练观。持续抓好战备值班和非战争军事行动演练，切实按照打仗流程、任务标准修订完善方案，依案组织训练。探索实践实战化训练向纵深推进模式，突出抓好“四个不同”（不同环境、不同气候、不同地域、不同要求）条件下演习训练，增强训练针对性。

三是破除游离全员能战的训练导向，树立抓建为战的发展观。号了“和平病”的脉象，就要对症下药，不仅要拔出病根，还要增强“免疫力”，反复抓，抓反复，久久为功，驰而不息。强化官兵对“打仗”这个根本主要职能的认识，深化敌情教育，健全配套激励措施，坚持把战斗力这个唯一的根本标准立起来硬起来实起来，划出新时代练兵备战的高线，亮出不能触碰的红线，让广大官兵明白“姓军要务军、是军须精武”的基本道理。