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构建新时期教研组文化的有效途径

2018-06-05李刚

科教导刊·电子版 2018年11期
关键词:内涵功能文化

李刚

摘 要 学科教研组是实施教育创新的基本组织,随着园文化的重心下移,构建新时期的教研组文化,发掘教研组创新潜能,是当今课改的必由之路。建立学科共同愿景、构筑立体共研模式、拓展网络交流时空、优化竞争协作机制是构建新时期教研组文化的有效途径。

关键词 教研 文化 愿景 内涵 功能

中图分类号:G807 文献标识码:A

1建立学科共同愿景,升华教研文化理念

教研组愿景是教研组建设和发展的目标、价值观与具体体现。我校综合理科教研组下设物理、化学、生物备课组,在学年初,在学校教导处的指导下,完成共同愿景的构建。一是列出有关教研组建设的主要问题,通过集智备课的形式,达成共识,确定本组的共同愿景是打造“科学求真、责任担当、创新发展”的“新时期教研组”。

1.1科学求真

教研组文化作为一种独特的文化形态,作为以实验为基础的综合理科教研组的教师,树立严谨治学的教风,以实验事实为依托,探究科学原理,培养学生求真务实的科学态度。探求“真理”是科学探究的最高境界,但探求真理的过程依然是一个持续渐进的动态过程。由于物质世界是不断发展变化的,作为理科教师在教学的各个环节中,注重科学探究的时效性,要敢于“求真”。

1.2责任担当

责任是一种使命,是激发工作热情的源动力,担当产生执行力,是提升工作效率的保障。作为教研组的成员,应在“育人、教学、教研”三个方面,敢于负责和担当。

1.3创新发展

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